Менеджер по персоналу

Что делать:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчетности в СФР.
• Вести документацию по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3.
• Вести воинский учет.
• Выдавать работникам документы об их трудовой деятельности и справки.
• Оформлять кадровую отчетность и своевременно подавать ее в ведомства.
• Доводить до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации.
• Организовывать подписание и регистрацию документов, обеспечивать сбор и хранение документов.
• Участвовать в разработке ЛНА.

Требования:

• Знание программ 1С ЗУП, СБИС, Битрикс 24.
• Высшее образование.
• Опыт работы по специальности от 3 лет.
• Опыт ведения воинского учета.
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
• Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы.

Условия:

• Офис, Москва.