Руководитель отдела SRE в Wildberries Банк
Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.
Вам предстоит
- Руководить направлением SRE - выстраивать и модернизировать процессы взаимодействия SRE с продуктами/проектным офисом/инфраструктурными и платформенными командами;
- Формировать и внедрять единые SRE-стандарты: мониторинг, SLO, incident management, postmortem;
- Развивать архитектуру надежности и отказоустойчивости сервисов;
- Координировать критические инциденты P0 и управлять восстановлением сервисов;
- Анализировать системные причины инцидентов и контролировать реализацию corrective actions;
- Оценивать риски изменений, релизов и миграций;
- Синхронизировать SRE-подходы между командами и дочерними обществами.
Мы ожидаем от вас
- 10+ лет в ИТ, 6+ лет в SRE/эксплуатации, включая руководящую роль;
- Опыт управления SRE-командой или направлением и развития руководителей;
- Опыт координации P0-инцидентов полного цикла;
- Экспертиза в Linux/Windows, Kubernetes/OpenShift, observability, сетях и CI/CD;
- Знание Terraform, ArgoCD, Helm, GitOps и практик Infrastructure as Code;
- Понимание архитектуры БД, распределённых систем, отказоустойчивости и disaster recovery;
- Готовность совмещать управленческую роль с глубокой технической экспертизой и личным участием в критических ситуациях.
Что мы предлагаем
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
