Начальник отдела аналитики

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• ведение накопительной аналитики по ключевым бизнес-показателям: закупкам, реализации товаров/услуг и эффективности контрактов;

• анализ закупочных процессов, включая этапы согласования и инициации (Годовой план закупок);

• формирование регулярной отчетности для руководства компании и внутренних стейкхолдеров;

• визуализация данных через создание презентационных материалов, аналитических справок и дашбордов;

• методологическая поддержка подразделений по вопросам планирования закупок, внесения корректировок и соблюдения стандартов;

• контроль эффективности процессов: ведение KPI, подведение итогов и составление отчетов по результатам.

Требования:

• высшее образование;

• наличие управленческого опыта работы не менее 3-х лет, опыт работы в нефтегазовом секторе или крупных промышленных холдингах;

• знание специфики работы по ФЗ-223;

• экспертное владение Excel: умные таблицы, сложные формулы, опыт работы с Power BI (или аналогами) для построения дашбордов;

• приветствуется владение макросами, инструментами Power Query, знание 1С и базовых языков программирования;

• навык эффективно обрабатывать и анализировать большие массивы данных;

• опыт участия в проектах цифровизации, написания ТЗ на доработку систем и отчетов, формализации требований и тестирования, обучение пользователей.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока (3 месяца);
• график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
• место работы: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, д.68, литера А, БЦ "Regul";
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.