Мы ищем младшего менеджера по онлайн привлечению. Digital Marketing Managers — команда онлайн привлечения, которая отвечает за рост аудитории и увеличение конверсии за счёт эффективного использования digital-каналов в продуктах экосистемы Т
Обязанности:
- Масштабировать текущие каналы привлечения с учетом выполнения KPI по стоимости конверсий
- Находить новые перспективные каналы или форматы привлечения, строить гипотезы по развитию продуктов в Digital
- Прорабатывать как web, так и app каналы привлечения
- Построить эффективную работу команды специалистов и создать необходимую инфраструктуру для этого
- Стать советником для бизнеса, вместе выстроить процесс привлечения
Требования:
- Опыт работы в онлайн-маркетинге от 1,5 лет, желательно в автосегменте или e-commerce
- Успешные кейсы по привлечению и удержанию внешней аудитории через платные каналы
- Уверенное пользование Excel (сводные таблицы, формулы и графики), Power Point
- Понимание принципов медиапланирования, знание какие бывают таргетинги, корректировки, настройки и как их использовать
- Навыки тайм-менеджмента и проджект-менеджмента: необходимо четко следить за большим числом проектов одновременно
- Базовое понимание продуктового маркетинга и аналитики
- Понимание работы с мобильным трафиком. Опыт работы в app-привлечении будет преимуществом
- Глубокое понимание работы каналов привлечения
- Умение организовывать работу распределенной команды, выстраивать долгосрочные и эффективные отношения
- Опыт работы с внешними подрядчиками
- Опыт запуска кампаний с блогерами, в сообществах/мессенджерах
Мы предлагаем:
- Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
- ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
- Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
- Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
- Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
- В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
- 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Т-Банк — это
Работа в Т-Банке — это
-
Продукты, которые любят
Создаем продукты, которыми пользуемся мы сами, наши близкие
и десятки миллионов клиентов
-
Свобода действий
Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий.
Каждый может повлиять на продукт и достичь
сверхрезультатов
-
Рост и развитие
Помогаем вырасти: поощряем инициативу и подсказываем, как
выстроить карьерный трек. Еще у нас есть внутренние курсы
по софт- и хард-скиллам
-
Общие цели
Работаем сообща и вместе ищем решения. Брейнштормим идеи
и объединяемся, чтобы достичь большего
-
Сильное комьюнити
Вы окажетесь среди профессионалов.
Это опытные сотрудники, у которых можно учиться, и младшие
коллеги, которых вы сможете менторить
-
Понятные задачи
и цели
Знаем, какую задачу решаем и зачем. Видим картину целиком
и опираемся на логику и факты
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Т-БАНК»
