Руководитель отдела контента

В роли Руководителя контента в vCluster Labs вы не просто публикуете записи в блоге; вы управляете контентным механизмом, который выводит vCluster Labs на передний план перед техническими лидерами, создающими и эксплуатирующими инфраструктуру ИИ. По мере развития нашей функции генерации спроса вы будете создавать постоянный поток контента, который поддерживает наши кампании — от видимости в поиске и AI-ответных системах до вебинаров и флагманских исследований. Это роль, сочетающая стратегию и исполнение: вы будете писать, направлять написание другими и отвечать за влияние контента на воронку продаж. Вы будете находиться между отделами маркетинга продукта и генерации спроса, превращая наши ключевые темы в контентную программу, которая достигает и влияет на наших покупателей.

Ваша роль в качестве Руководителя контента будет включать:

• Стратегия контента и редакционный календарь: Управление процессом создания контента от стратегии до исполнения. Вы возьмете ключевые темы из маркетинга продукта и превратите их в редакционный календарь, поддерживающий наши кампании, решая, что создавать, когда и кем.

• Написание и координация: Самостоятельное создание высокоэффективного контента и руководство вкладами от маркетинга продукта, DevRel и экспертов из команд инженерных решений и продукта. Вы соберете всё в единую связную историю и будете сотрудничать с командой социальных сетей, чтобы донести её до нужной аудитории.

• Поиск и AI-ответные системы: Создание нашей практики SEO и AEO с нуля, чтобы vCluster Labs занимала высокие позиции по поисковым запросам и AI-подсказкам, важным для наших покупателей. Вы начнете с аудита текущего положения и приоритетного плана по увеличению органического и AI-реферального трафика.

• Программы лидерства мнений: Руководство крупными контентными инициативами, включая ежегодный отраслевой исследовательский отчет, статьи и точки зрения руководителей, обращенные к лидерам инфраструктуры и ИИ.

• Контент для кампаний и воронки продаж: Сотрудничество с командами генерации спроса, полевым маркетингом и маркетингом, ориентированным на аккаунты, для создания необходимых материалов, включая ежемесячные вебинары, истории клиентов и контент, адаптированный под целевые аккаунты.

• Измерение результатов: Установка базовых показателей и целей для органического, AI-реферального трафика и конверсий, а также отчетность о влиянии контента на воронку продаж.

Эта роль может подойти вам, если вы обладаете:

• Опыт стратегии контента: Более 7 лет в B2B-маркетинге с подтвержденным опытом управления стратегией контента и редакционным календарем для технических продуктов. Мы открыты к разным бэкграундам: маркетинг контента, маркетинг продукта и DevRel — все подходят.

• Мастерство написания: Вы создаете контент, который находит отклик у технических покупателей, умеете брать интервью у инженера и превращать его в материал, который CTO пересылает дальше. Вы стратег, который пишет, а не просто редактор или копирайтер.

• Влияние на воронку продаж: Контент, который вы создали, заметно увеличивал воронку продаж, а также опыт поддержки программ генерации спроса, полевого или аккаунт-ориентированного маркетинга.

• Экспертиза в поиске: Практический опыт SEO, рабочее понимание AEO и генеративного поиска, а также уверенное владение инструментами, такими как GA4, Search Console, Ahrefs или Semrush.

• Производство контента с использованием ИИ: Вы используете AI-инструменты, такие как Claude, для исследования, создания черновиков и переработки контента на высоком уровне, и умеете проверять каждое техническое утверждение перед публикацией.

• Знание инфраструктуры: Опыт работы в облачных, инфраструктурных или смежных технических рынках, либо способность быстро изучать и четко излагать нашу область.

Дополнительные преимущества:

• Рынки ИИ и разработчиков: Опыт работы в инфраструктуре ИИ, open source или инструментах для разработчиков.

• Исследования и отношения с аналитиками: Опыт создания исследовательских отчетов или работы с отраслевыми аналитиками и PR.

• Голос руководства: Опыт написания текстов от имени руководителей и размещения в СМИ.

О компании vCluster Labs

Мы — платформа №1 для инфраструктуры ИИ, которой доверяют самые быстрорастущие AI-облачные провайдеры в мире. Мы — стартап с венчурным финансированием, который привлек более 28 миллионов долларов от ведущих инвесторов, включая Khosla Ventures (первый инвестор OpenAI, GitLab, Stripe и DoorDash), и сейчас находимся в фазе гиперроста, ищем мотивированных людей для присоединения к нашей команде. Наш головной офис находится в Сан-Франциско (Salesforce Tower), но команда распределена по всему миру с культурой remote-first.

Мы предоставляем провайдерам AI Cloud и AI фабрикам опыт гипермасштабера на их собственной GPU-инфраструктуре. Наша платформа управляет полным стеком, необходимым оператору, от выделения bare metal и управления жизненным циклом узлов до управляемого Kubernetes, Slurm, Ray и кластеров для инференса, позволяя превращать сырые GPU в кластерные продукты, которые можно продавать за дни, а не тратить 12+ месяцев на самостоятельную разработку. Сегодня мы обслуживаем более 100 000 GPU и 1 миллион CPU в более чем 50 AI-облаках и компаниях из списка Fortune 500, поддерживаемые командой из 40+ инженеров инфраструктуры, которые работают вместе с нашими клиентами, а не просто поставляют им программное обеспечение.

Мы — компания, стоящая за vCluster, технологией с открытым исходным кодом для изоляции арендаторов в Kubernetes, с более чем 11 000 звёзд на GitHub и 40 миллионами созданных кластеров арендаторов с 2021 года. Open source — часть нашей ДНК. На KubeCon North America 2025 мы запустили нашу платформу Infrastructure Tenancy Platform для ИИ — Kubernetes-нативный фреймворк, созданный для запуска AI, ML и GPU-интенсивных нагрузок в любом месте, с архитектурой, проверенной NVIDIA для систем DGX.

Преимущества

Мы предлагаем следующие преимущества:

• Конкурентная зарплата: Мы предлагаем конкурентный пакет вознаграждения, включая акции.

• Премиальное страхование: Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страхование жизни, включая планы для вас и ваших зависимых (преимущества зависят от страны).

• Гибкий график работы: У вас назначен визит к врачу или нужно сходить в магазин за продуктами в 14:00? Мы не будем возражать. Для нас важнее результаты, чем фиксированное время прихода и ухода.

• Гибкость рабочего места: Мы очень гибки в вопросе места работы. Мы понимаем, что в жизни могут происходить изменения, и готовы подстраивать рабочую среду под вас.

Культура и ценности

В vCluster Labs мы ценим и придерживаемся следующих принципов:

1. Делай дело: У нас непреклонное стремление к действию и упорство, чтобы преодолевать препятствия. Мы делаем всё возможное, чтобы разобраться, приложить усилия и безжалостно приоритизировать действия, которые приносят измеримый эффект для бизнеса.

2. Отвечай за результат: Мы понимаем, что наша ответственность не заканчивается после выполнения задачи; она заканчивается, когда ценность доставлена. Мы связываем наши ежедневные индивидуальные действия с общим успехом компании и наших клиентов.

3. Создавай вау-эффект: Мы измеряем успех по опыту, который создаём как внутри, так и вне компании. Для наших клиентов это означает впечатляющую скорость и интуитивный опыт. Для нашей команды — готовность поддерживать друг друга и постоянно подталкивать друг друга к новым вершинам.

4. Открытый исходный код, открытый ум: Мы активно вносим вклад и поддерживаем проекты с открытым исходным кодом. Внутри компании мы поддерживаем меритократию — побеждают сильнейшие идеи, независимо от того, от кого и откуда они исходят.

5. Создавай стандарты завтрашнего дня осознанно: Мы не просто выпускаем программное обеспечение; мы определяем передовой уровень технологий будущего. Мы бесстрашно разрушаем старые подходы, чтобы построить что-то лучшее, но делаем это дисциплинированно, потому что знаем, что наши пользователи полагаются на нашу технологию для работы критически важных инфраструктурных платформ.