ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 38-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».
Наши проекты — это технологически сложные стройки федерального значения, включая «Амурский ГПЗ и ГКХ», «Омский НПЗ», «Московский НПЗ», «КПЭГ» (Усть-Луга).
В нашей Компании открыта вакансия Инженер-конструктор:
Обязанности:
- Оформление чертежей и другой конструкторской и технической документации по ЕСКД;
- Разработка и корректировка электронно-цифровых (3d) моделей и чертежей;
- Проектирование корпусов оборудования в области приборостроения. С реализацией защиты вида IP и Ex по ТР/ТС 012/2011;
- Выполнение базовых технических расчетов, электромагнитных, тепловых и других (будет преимуществом);
- Сопровождение проектов;
- Сопровождение производства и сборки изделия, авторский надзор;
- Выбор материалов, поиск покупных изделий;
- Формирование спецификаций проектов для передачи их в отдел МТО.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Понимание методологии разработки и проектирования корпусов в приборостроении;
- Знание действующих ГОСТов, нормалей, инструкции по разработке и оформлению конструкторской документации;
- Опыт работы инженером-конструктором от 1 года;
- Продвинутый пользователь Компас3D (SolidWorks). 3D/2D проектирование;
- Знания технологий обработки металлов (лазерная резка, фрезеровка) будут преимуществом;
- Понимание взаимодействия радиоволн с различными материалами будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
- Комфортабельное месторасположение офиса Куйбышева 41 (на 1 этаже кофейни: DUO pizza, Simple coffee).
- График работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00.
- Оплата корпоративной мобильной связи.
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
- Оснащение всеми необходимыми для работы техническими и материальными ценностями (орг.техника, канцелярия).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня
Забота о сотрудниках:
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
- Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Присоединяйтесь к нашей команде!
