Мы рады рассмотреть кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала.
Основной круг задач:
- полный цикл подбора персонала (линейный, административный);
- формирование профиля вакансий, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, предоставление обратной связи кандидатам;
- курирование адаптации новых сотрудников;
- активное участие во всех проектах HR отдела.
Портрет нашего кандидата:
- релевантный опыт работы в подборе персонала от года;
- способность максимально концентрироваться при большом объеме информации;
- внимательность и аккуратность в работе;
- умение расставлять приоритеты, высокий уровень самоорганизации и эмоциональной стабильности;
- законченное высшее образование;
- уверенное владение ПК.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной Компании;
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- заработную плату 2 раза в месяц, всегда вовремя;
- 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 (без гибрида/удалёнки);
- возможность профессионального роста;
- скидки в ресторанах и безлимитный кофе;
- работа в центре города;
- срочный трудовой договор (СТД) на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Уважаемые соискатели, резюме с фото и сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!
