Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
1. Участие во внедрении на объектах Заказчика:
- разработка и согласование схем и матриц доступа,
- проведение работ (установка, настройка, проверка функционирования),
- проведение испытаний, сдача работ.
2. Пилотирование средств управления доступом.
3. Администрирование СКЗИ.
4. Консультирование сотрудников организации и представителей Заказчика по вопросам использования СКЗИ.
5. Автоматизация процессов с использованием ЭП и СКЗИ.
6. Обогащение базы знаний по направлению работы.
7. Организация наставничества молодых специалистов, управление группой инженеров.
Требования:- высшее техническое образование, приоритетный профиль: информационная безопасность;
- знание основ сетевых технологий;
- знание администрирования ОС Windows Server и Linux;
- знание законодательства в сфере информационной безопасности (Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», Инструкция ФАПСИ № 152, приказ ФСБ № 378, постановление Правительства Российской Федерации
от 1 ноября 2012 г. № 1119, приказы ФСТЭК 117 и 21);
- навыки деловой переписки;
- умение работать самостоятельно и в команде.
Обязательно:
Опыт администрирования оборудования СКЗИ (ViPNet, Застава, NGate, Континент и др.), Аванпост PKI.
Опыт администрирования межсетевых экранов (UserGate, IDECO, CheckPoint и др.).
Наличие действующих специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации по СКЗИ ViPNet Coordinator/xFirewall, nGate, ЗАСТАВА, Континент (минимум один).
Дополнительно:
Опыт администрирования сетевого оборудования и межсетевых экранов.
Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).
Опыт администрирования межсетевых экранов (UserGate, IDECO, CheckPoint и др.).
Наличие действующих специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации по Системе контроля действия поставщиков ИТ-услуг (СКДПУ), Аванпост FAM/PKI.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;
Комфортный офис в центре города (новый айти-парк);
График работы, 5/2;
Поддержка профессионального развития;
Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
Демократичный, молодой коллектив.
Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.
Бронирование через военкомат при наличии военного билета (для военнообязанных) и айти-отсрочка.
Дресс-код casual
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности