Ведущий инженер-программист - адаптивная телеметрия, базы данных | Канада | удаленно

Grafana Labs — компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций для обеспечения надежности, более быстрого разрешения инцидентов и оптимизации телеметрии в масштабе. Построенная на основе открытого исходного кода и открытых стандартов и разработанная для взаимодействия с любым стеком, Grafana Cloud привносит ИИ в наблюдаемость и наблюдаемость в ИИ, предоставляя командам (и их агентам) единое видение, чтобы они могли видеть, понимать и действовать на основе всех своих разрозненных данных, где бы они ни находились, и двигаться с темпом своих амбиций. Клиенты, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, полагаются на Grafana Labs. Мы — компания с 100% удаленной работой, с членами команды из более чем 40 стран, поддерживаемая ведущими инвесторами, включая Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG и Lead Edge Capital. Узнайте больше на grafana.com и следите за нами в LinkedIn и X.

Мы быстро растем и остаемся верны тому, что делает нас особенными: наследие открытого исходного кода, глобальная культура сотрудничества и страсть к значимой работе. Наша команда процветает в инновационной среде, где прозрачность, автономия и доверие питают все, что мы делаем.

Возможно, вы не соответствуете всем требованиям, и это нормально. Если эта роль вас вдохновляет, мы будем рады, если вы поднимете руку для действительно определяющей карьеру возможности.

Ведущий инженер backend — Adaptive Telemetry, базы данных 

Это удаленная позиция. Мы ищем кандидатов в канадских часовых поясах.

Что такое Grafana Cloud?

Grafana Cloud — это наша составная платформа наблюдаемости, которая интегрирует метрики, логи, трассировки и профили с Grafana. Она позволяет нашим клиентам использовать лучшее программное обеспечение для наблюдаемости с открытым исходным кодом — включая Prometheus, Mimir, Loki, Tempo и Pyroscope — без необходимости устанавливать, поддерживать и масштабировать собственный стек наблюдаемости.

Отдел баз данных владеет и управляет телеметрическими базами данных, которые являются Mimir для метрик, Loki для логов, Tempo для трассировок и Pyroscope для профилей. Мы предлагаем наши базы данных как облачный сервис, поддерживающий Grafana Cloud.

Группа Adaptive Telemetry

Группа Adaptive Telemetry, входящая в отдел баз данных, имеет миссию обеспечить, чтобы вся телеметрия, хранящаяся в наших базах данных, была достойна внимания. В рамках этой миссии группа отвечает за разработку Adaptive Metrics, Adaptive Logs, Adaptive Traces и Adaptive Profiles.

Наши решения Adaptive Telemetry дают пользователям возможность контролировать и оптимизировать свои телеметрические данные. Эти решения обеспечивают оптимизацию хранения данных на основе индивидуальных моделей использования, так что сохраняются только самые ценные данные.

Как компания, мы ориентированы на удаленную работу и глобальны, мы приветствуем людей с разным опытом и происхождением для создания разнообразных команд, где каждый человек приносит новую перспективу в разработку программного обеспечения. 

Что вы будете делать: 

• Определять техническую стратегию и дорожную карту. Проактивно формулировать архитектурное видение, приоритизировать работу, которая открывает значительные улучшения продукта или платформы, и влиять на решения в области продукта и инженерии.
• Руководить полным циклом реализации крупных межфункциональных проектов. Отвечать за планирование, проектирование, выполнение, внедрение и долгосрочную эксплуатацию крупных инициатив.
• Отвечать за архитектуру, надежность, производительность и стоимость критически важных систем. Принимать прагматичные архитектурные решения, которые балансируют масштабируемость, доступность, задержки и стоимость, обеспечивая при этом поддерживаемость и возможность развития систем.
• Определять SLO/SLI и руководить реагированием на инциденты. Устанавливать измеримые цели надежности, проводить реагирование на инциденты высокой серьезности, руководить безоценочными послесобытийными анализами и внедрять системные исправления и автоматизацию для предотвращения повторений.
• Улучшать наблюдаемость, автоматизацию и готовность к эксплуатации. Быть лидером в области телеметрии, оповещений, инструкций по эксплуатации, планирования емкости и усилий по автоматизации, которые уменьшают рутинную работу, ускоряют отладку и снижают среднее время восстановления (MTTR).
• Согласовывать заинтересованные стороны и устранять препятствия. Координировать работу с командами продукта, дизайна и другими для согласования приоритетов, ведения переговоров о компромиссах и разблокировки выполнения крупных инициатив.
• Наставлять и развивать инженерные таланты. Обучать старших и инженеров среднего уровня, проводить обзоры дизайна, повышать инженерные стандарты и помогать коллегам принимать обоснованные технические решения.
• Представлять инженерный отдел внутри компании и за ее пределами. Четко доносить техническую стратегию до неинженерных заинтересованных сторон и представлять команду в межкомандном планировании.

Мы сильно инвестируем в производительность разработчиков. Вы можете использовать современные AI-помощники для кодирования в рамках вашего ежедневного рабочего процесса (на ваш выбор, в пределах правил безопасности), поддерживаемые бюджетом компании, чтобы вы могли быстро итеративно работать без лишних препятствий. Мы поощряем прагматичную разработку с помощью ИИ: более быстрое прототипирование, генерация тестов, рефакторинг, документация и последующие действия по инцидентам — всегда с тщательным код-ревью и высокими стандартами качества. У вас также будет доступ к последним передовым моделям от OpenAI, Anthropic и Google.

Что делает вас отличным кандидатом:

Вы мотивированный самоинициативный человек с уклоном в действие. Вы ориентированы на клиента. Мы создаем все с учетом наших пользователей. У вас есть страсть к созданию интуитивно понятных продуктов, которые соответствуют потребностям клиентов 

• Подтвержденный опыт доставки крупных распределенных систем. Опыт выпуска и эксплуатации сложных систем, охватывающих несколько команд, с явными доказательствами технического лидерства и влияния.
• Сильные инстинкты системного проектирования. Глубокое понимание компромиссов между задержкой, согласованностью, доступностью, масштабированием и стоимостью.
• Практический опыт работы с облачными и платформенными технологиями. Солидный опыт с облачными архитектурами (микросервисы, контейнеры/Kubernetes, инфраструктура как код) и операционными практиками, которые поддерживают их здоровье.
• Ответственность за надежность и производительность. Уверенность в определении SLO/SLI, планировании емкости, настройке производительности и полном цикле работы по обеспечению надежности.
• Отличные навыки кодирования и проектирования. Вы пишете чистый, поддерживаемый, хорошо протестированный код и можете вести технические проекты — мы используем Go, но Python/C/C++/Rust или подобные языки хорошо подходят.
• Комфорт с разработкой с помощью ИИ. Мы приветствуем ИИ и агентскую разработку, поэтому ожидаем, что вы будете любознательны и комфортно использовать инструменты разработчика с поддержкой ИИ и, желательно, имеете практический опыт интеграции их в рабочий процесс команды.
• Опыт работы с системами обмена сообщениями и телеметрией. Знакомство с потоковыми/сообщениями системами (например, Kafka) и инструментами наблюдаемости (Prometheus/Grafana или аналогами).
• Влияние без формальной власти. Способность согласовывать заинтересованные стороны из разных областей, устанавливать приоритеты и добиваться результатов в среде с удаленной работой.
• Сильные коммуникативные навыки. Четкое письменное и устное общение, работающее как с инженерами, так и с не техническими заинтересованными сторонами.

Вознаграждение и бонусы:

В Канаде базовый диапазон компенсации для этой роли составляет от CAD 186,368 до CAD 223,642. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от уровня, опыта и набора навыков, оцененных в процессе собеседования. В пакет льгот входят акции, бонус (если применимо) и другие льготы, перечисленные здесь. Диапазоны компенсаций зависят от страны. Если вы подаете заявку на эту роль из другого региона, ваш рекрутер обсудит с вами конкретный диапазон оплаты и льготы для вашего рынка в начале процесса.

*Grafana Labs может использовать инструменты ИИ в процессе найма для помощи в сопоставлении информации из резюме с вакансиями. Команда по найму продолжит вручную просматривать поступающие резюме для определения соответствия текущим вакансиям.

*Диапазоны компенсаций зависят от страны. Если вы подаете заявку на эту роль из другого региона, ваш рекрутер обсудит с вами конкретный диапазон оплаты и льготы для вашего рынка в начале процесса.

Почему вам будет комфортно в Grafana Labs:

• 100% удаленная работа, глобальная культура - Как компания, работающая исключительно удаленно, мы объединяем таланты со всего мира, объединенные культурой сотрудничества и общей целью.
• Растущая организация – Решайте значимые задачи в условиях быстрого роста и постоянных изменений.
• Прозрачное общение – Ожидайте открытого принятия решений и регулярных обновлений по всей компании.
• Инновационная среда – Автономия и поддержка для выпуска отличной работы и экспериментов.
• Корни в открытом исходном коде – Построено на ценностях сообщества, которые формируют нашу работу.
• Уполномоченные команды – Культура высокого доверия и низкого эго, которая ценит результаты больше, чем видимость.
• Возможности карьерного роста – Определенные пути для развития и продвижения вашей карьеры.
• Доступное руководство – Прозрачные руководители, которые вовлечены, видимы и человечны.
• Страстные люди – Присоединяйтесь к команде умных, поддерживающих коллег, которые глубоко заботятся о своей работе.
• Очное введение в должность - Мы хотим, чтобы вы успешно стартовали с первого дня вместе с другими новыми «Grafanistas», чтобы узнать все о нашей работе и о том, как мы ее выполняем. 
• Баланс — ключевой фактор - Мы применяем глобальную политику ежегодного отпуска в 30 дней в год. 3 дня из вашего ежегодного отпуска зарезервированы для «Дней отключения Grafana», чтобы команда могла действительно отключиться. *Мы соблюдаем местное законодательство, где это применимо.

Работодатель, предоставляющий равные возможности: Grafana Labs является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем заявки от всех, независимо от расы, цвета кожи, национальности, происхождения, касты, пола, идентичности или выражения гендерного переназначения, сексуальной ориентации, возраста, религии или убеждений, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, беременности, материнства, семейного или опекунского статуса или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством. Мы считаем, что равенство и разнообразие создают сильную организацию, и мы усердно работаем, чтобы это было основой нашей организации по мере нашего роста.

Grafana Labs может использовать инструменты ИИ в процессе найма для помощи в сопоставлении информации из резюме с вакансиями. Команда по найму продолжит вручную просматривать поступающие резюме для определения соответствия текущим вакансиям.

#LI-Remote