Специалист по подбору персонала

ЗАДАЧИ:

• Ведение полного цикла подбора персонала по направлениям, в т.ч. массового подбора рабочего персонала (от получения заявки до выхода сотрудника)
• Размещение вакансий на интернет-ресурсах, создание рекламного материала
• Оценка кандидатов, проведение первичных интервью
• Анализ и мониторинг рынка труда
• Ведение отчётности, документооборота
• Взаимодействие с руководителями и смежными подразделениями (заказчиками), согласование условий, сроков и требований закрытия позиций
• Участие в корпоративных проектах компании

​​ОЖИДАНИЯ:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Опыт работы в данном направлении приветствуется
• Знание популярных площадок для поиска персонала и базовых инструментов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения
• Системность, внимательность к деталям и готовность работать с большим потоком резюме
• Инициативность, гибкость, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, суббота – воскресенье - выходные
• Своевременную заработную плату (по итогам собеседования)
• Социальную поддержку сотрудников:
  программа Добровольного медицинского страхования
  материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Комфортный процесс адаптации с поддержкой наставника
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании
• Поддержку идей и инициатив
• Дружный коллектив, комфортный офис, парковка
• Поддержку спортивных инициатив