Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.
Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.
Мы находимся в поисках Менеджера по развитию бизнеса в команду контактной коррекции
Задачи
- Поддержка проекта по продвижению контактной коррекции (территория - Нижний Новгород, командировочные города Ярославль и Кострома, 1 неделя в месяц)
- Работа с оптиками на вверенной территории (работа с владельцами бизнеса, специалистами и консультантами);
- Осуществление визитной активности в точки (разъездной характре работы с оптиками);
- Коммерческий анализ территории и потенциала региона;
- Выполнение плана продаж, выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, организация и проведение мероприятий и презентаций, планирование своей деятельности и ведение отчетности
Для нас важно
- Высшее образование;
- Опыт активных успешных продаж от 2х лет;
- Понимание коммерческой составляющей бизнеса;
- Умение работать с анализом данных;
- Готовность к командировкам (20-30%);
- Навыки переговоров и проведения презентаций;
- Лидерские качества, целеустремленность, результативность
Мы предлагаем
- Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
- Душевную атмосферу и дружный коллектив;
- ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
- Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
- Медицинский полис от онкологических заболеваний;
- Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
- Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
- Компенсация фитнеса;
- Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
- Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- Современный и комфортный офис в Москве;
- Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
- Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции);
- Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
- Оформление по ТК РФ.
