Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Международная компания по производству оборудования приглашает в свою команду Аналитика 1С.
Ищем специалиста уровня Middle для развития и сопровождения процессов оперативного учета в 1С:ERP.
Основная зона ответственности - процессы закупок, продаж и логистики, работа с маркированной продукцией, постановка задач на доработку системы и взаимодействие с пользователями.
Обязанности:
-Настраивать и сопровождать подсистемы оперативного учета в 1С:ERP.
-Анализировать и описывать бизнес-процессы в части закупок, продаж и логистики.
-Обеспечивать полный цикл работы с маркировкой «Честный Знак» в 1С: от ввода продукции в оборот до вывода из оборота и отгрузки конечному покупателю.
-Работать с процессами интеграции 1С с ЭДО и другими информационными системами.
-Собирать и документировать требования пользователей к доработкам системы.
-Составлять технические задания для разработчиков 1С.
-Взаимодействовать с программистами, контролировать сроки и качество выполнения доработок.
-Составлять тест-кейсы и проводить функциональное тестирование реализованных изменений.
-Готовить проектную и пользовательскую документацию.
-Разрабатывать инструкции и обучать пользователей работе в 1С.
Требования:-Высшее образование.
-Опыт работы с 1С:ERP.
-Хорошее знание процессов оперативного учета: закупки, продажи, логистика.
-Понимание основ регламентированного учета и взаимосвязи оперативного и регламентированного учета.
-Понимание полного цикла оборота маркированной продукции: от импорта и ввода в оборот до отгрузки конечному покупателю.
-Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными.
-Базовые навыки работы с запросами и отчетами в 1С.
-Опыт составления тест-кейсов и тестирования информационных систем.
-Навык сбора, описания и документирования требований.
-Умение грамотно оформлять проектную документацию и технические задания.
-Умение описывать бизнес-процессы в нотации BPMN.
-Понимание ролевой модели 1С: роли, профили доступа, группы доступа.
-Наличие сертификатов 1С.Будет преимуществом
-Оклад обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
-Годовой бонус по результатам выполнения KPI.
-ДМС
-Доплата на занятия фитнесом.
-График работы: понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00.
-Возможен гибридный или полностью удаленный формат работы.
-Готовы рассматривать кандидатов из других регионов России с возможностью полностью удаленной работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности