LIBREROSEMARY— это косметический бренд нового поколения, создающий доступные, но эстетически выразительные продукты ухода. Мы совмещаем натуральные компоненты, рабочие формулы и художественную подачу, чтобы превратить ежедневный ритуал в источник удовольствия, вдохновения и самовыражения.
Кого мы ищем:
Активного, структурированного и коммуникабельного, который будет развивать направление.
Основная цель роли – обеспечение постоянного притока новых UGC-креаторов. Обратите на это внимание, это вакансия не просто связана с HR, важно понимать специфику контент-заводов - от этого будет зависеть итоговая заработная плата.
Основные обязанности
1 Поиск креаторов
поиск кандидатов в соцсетях
составление и размещение вакансий
работа с откликами
2 Отбор кандидатов
проведение первичного интервью
проверка портфолио
тестовые задания
3 Онбординг
подключение новых креаторов, выдача аккаунтов
объяснение процессов, отправка стартер-пака товаров
передача в работу кураторам
4 Управление базой креаторов
ведение базы кандидатов
обновление контактов
создание резерва креаторов
5 HR-администрирование
документация (подписание договоров, создание накладных в сдек)
координация с кураторами
Примерный уровень ЗП:
Оклад 35 000 руб + KPI (Зависит от количество найма, удержание )
Точная заработная плата обсуждается во время собеседования.
Условия работы
- Удаленный формат работы
- Заработная плата зависит от ожиданий кандидата: финальный оффер обсуждается по итогам собеседования и релевантного опыта
- Возможно обучение за счет компании
- Молодая и активная команда
- Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах);
- Возможность влиять на свою зарплату
- Официальное трудоустройство после прохождения оплачиваемого испытательного срока
