Уважаемый кандидат!
Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий.
Мы в поисках креативного и амбициозного Маркетолога "NLS Kazakhstan
Обязанности: - Участие в реализации маркетинговой стратегии NLS Kazakhstan в сегменте B2B: выполнение операционных задач в рамках маркетингового плана.
- Подготовка материалов для рекламных кампаний: сбор данных, написание брифов, подготовка ТЗ дизайнерам, продакшн-команде и SMM.
- Участие в запуске digital-кампаний: контроль задач по подготовке креативов, сборе данных и отчётности.
- Участие в офлайн-активностях: подготовка макетов, материалов, запуск тактических инициатив по бренду.
- Проведение базового анализа рынка и мониторинга конкурентных предложений: сбор тарифов, рекламных активностей, ценовых изменений.
- Сбор и анализ статистики по маркетинговым кампаниям: подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов.
- Ведение маркетингового календаря совместно с ведущим маркетологом: контроль сроков и актуальности активностей.
- Координация задач между SMM, Digital, дизайнером и продакшн-командой: контроль статуса задач и сроков выполнения.
- Поддержка отдела продаж: подготовка презентаций, информационных материалов, обновление тарифов.
- Организация простых маркетинговых мероприятий и промо-акций: взаимодействие с подрядчиками, оформление заявок, контроль исполнения.
- Поддержка в оформлении документооборота: подготовка заявок, актов, согласований, отслеживание бюджетов.
Требования: - Внимательность к деталям и аккуратность в выполнении задач;
- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;
- Развитые коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с разными командами;
- Структурное мышление и умение логично организовывать информацию;
- Креативность и способность предлагать новые идеи для промо и контента; Гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям задач; Ответственность и ориентация на результат;
- Самоорганизация и умение планировать рабочее время;
- Инициативность и проактивность в решении рабочих вопросов;
- Готовность учиться новому.
