ГК Доброфлот ищет трейд маркетолога в Московский офис для работы с дистрибьюторами и локальными торговыми сетями на западной территории.
Обязанности:
- Формирование трейд-маркетингового бюджета на месяц/квартал/год по определенному каналу продаж в установленных финансовых нормативах.
- Формирование маркетинговых планов на год, в разрезе клиентов, по месяцам, по каждому каналу продаж.
- Формирование квартальных рабочих планов, с детализацией до идентификатора товарной позиции (SKU), периодов акций, размера скидок и расчётом эффективности по каждой акции, и периодом ее окупаемости.
- Распределение бюджета и контроль расходования по каждому контрагенту, и в целом по каналу продаж.
- Расчет и запуск после согласования, контроль проведения, закрытие трейд-маркетинговых акций (ТМА).
- Анализ и оценка эффективности ТМА.
- Формирование периодической отчетности по эффективности акций, реализации бюджета.
- Отслеживание маркетинговой активности по конкурентам и своевременное реагирование ответными мероприятиями.
- Формирование ценовых предложений для клиентов по выделенным задачам.
- Информационная поддержка по продукции в своем канале продаж:
- фотографии/описание/презентации по продуктам;
- коммерческие предложения для клиентов;
- ТЗ на подготовку макетов в каталоги.
- Помощь в подготовке материалов к переговорам с сетями и участие в переговорах с дистрибюторами и локальными ТС.
- Принимать участие в разработке рекламных и маркетинговых материалов, которые используют в местах торговли, там, где товары «пересекаются» с покупателями (POSM).
- Формирование нестандартных решений ТМА, в рамках свободного бюджета по каналу продаж с защитой проекта.
- Поездки в командировки по производственной необходимости, не частые и не длительные.
Требования:
- Среднее специальное или высшее образование;
- Опыт работы в данной позиции от 3 лет (в сфере FMCG-приветствуется);
- Уверенное владение ПК, знание 1С;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Аналитический склад ума.
Условия: - Официальное трудоустройство;
- Финальный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- Корпоративное питание;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Возможность профессионального развития;
- Возможность участия в ежегодной системе премирования.
- Работа в офисе в центре, с возможностью согласования удаленной работы после испытательного срока на 1-2 дня в неделю.
