Проектный менеджер в команду развития CRM технологий B2С

Обязанности

• управление полным циклом проектов: от инициации и сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию и передачи на поддержку
• координация команд: работа с бизнес-заказчиками, аналитиками, дизайнерами, а также смежными подразделениями (безопасность, юристы, комплаенс, риски)
• планирование и контроль: составление Roadmaps и детальных планов-графиков, контроль сроков и качества поставляемых решений
• управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярная отчетность перед бизнес-заказчиками (статус-отчеты, проектные комитеты)
• риск-менеджмент: идентификация рисков на ранних этапах, разработка планов минимизации и решение проблемных ситуаций
• документация: контроль ведения проектной документации в соответствии с внутренними стандартами банка.

Требования

• опыт работы: от 3-х лет в роли PM в банках или в финтехе в направлении change
• знание методологий: владение Agile (Scrum, Kanban) и Waterfall. Понимание, когда и какой подход эффективнее
• технический бэкграунд будет преимуществом: понимание циклов разработки ПО, принципов работы и архитектуры банковских систем
• навыки ведения переговоров, умение договариваться с разными типами личностей, аргументированно отстаивать позицию и работать в условиях многозадачности

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы)
• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративные мероприятия.