Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Искусственный интеллект запускает крупнейшую волну создания компаний в истории. Миссия Clay — быть движущей силой, которую эти компании используют для достижения своего полного потенциала.
Clay предсказывает следующий лучший шаг для вашего бизнеса и помогает вам его сделать. Мы начали с агрегирования лучших данных для B2B-компаний. Затем мы построили инфраструктуру для запуска любых персонализированных кампаний на её основе, включая электронные письма, рекламу, лендинги и рабочие процессы, которые делают представителей более продуктивными. Сейчас мы создаём агентов, которые могут помочь развивать вашу компанию за вас. Мы уже помогаем тысячам клиентов — включая Anthropic, OpenAI, Google и Visa — выходить на рынок с уникальными данными, сигналами и исследованиями в области ИИ.
В 2026 году мы привлекли $115 млн в раунде серии D при оценке в $7,1 млрд под руководством Wellington — и мы на пути к тому, чтобы превысить $200 млн выручки в этом квартале. Мы также запустили фонд стипендий на $1 млн для образования GTME.
Несколько фактов о нас:
Наше сообщество включает более 17 000 клиентов, более 200 партнеров по интеграции, более 125 агентств, более 50 клубов Clay и 30 000 участников в Slack.
Наша культура уникальна как внутри, так и вне работы. Наши сотрудники — это также диджеи, активисты, писатели, клоуны, марафонцы, парашютисты, психоделические терапевты, социальные работники и многое другое.
Все сотрудники могут работать с мировыми коучами, специализирующимися на креативности, управлении и других областях.
Наши операционные принципы — включая негативное обслуживание и действие без привязанности — направляют нашу работу. Подробнее о них читайте здесь.
Читайте о нас в NYT, Forbes, First Round Review, и другие.
Узнайте мнение наших сотрудников на нашей странице Glassdoor!
Мы считаем, что в инструменты, которые мы используем для создания программного обеспечения, вложено недостаточно дизайнерского мышления. Это означает, что большинство команд работают с громоздким набором инструментов и таблиц, застряв в монотонных циклах с большим количеством ручной работы. Вы поможете нам это изменить.
Как один из первых дизайнеров, вы сможете применить уникальное сочетание знаний в области дизайна и продукта, чтобы переосмыслить, как должно и могло бы ощущаться взаимодействие с данными в Clay.
Какие лучшие способы доставлять ценность нашим клиентам и как они могут повлиять на наш бизнес?
Как мы можем спроектировать гибкую архитектуру, которая масштабируется по мере развития функций, необходимых для роста нашего бизнеса?
Например: как мы можем продолжать поддерживать людей, которые хотят настраивать отдельные обогащения, одновременно создавая инфраструктуру для автоматического запуска целых рабочих процессов?
Как мы можем вводить пользователей в работу с конкретными кейсами, а затем итеративно знакомить их с новыми возможностями?
Например: если клиенты покупают более низкий тариф, как мы можем помочь им открыть и понять, как функции более высоких тарифов могут быть полезны?
Как создавать абстракции и интерфейсы, которые легко понять неразработчикам?
Например, как мы можем показать, когда действия в рабочем процессе происходят параллельно, а когда последовательно?
Как позволить людям плавно перемещаться между разными частями продукта Clay, создавая бесшовный опыт, который вызывает восторг?
Проектировать и запускать ключевые функции. Проектировать и поддерживать основные функции и инфраструктуру. Учитывая размер команды, вы будете работать по всему продукту и нести большую ответственность.
Сотрудничать и учиться. Работать в партнерстве с остальной командой, открыто общаться, давать и получать продуманные отзывы, учиться у людей, которые преуспевают в своих областях.
Брать на себя ответственность. Мы сосредоточены на создании среды с высоким уровнем доверия и ответственностью, где каждый стремится определить, что, по его мнению, важнее всего, и продвигать инициативы вперед.
Проводить интервью с пользователями, анализировать отзывы, помогать приоритизировать дорожную карту. Организовывать, проводить и синтезировать результаты исследований пользователей, чтобы помочь определить, на каких кейсах и улучшениях следует сосредоточиться.
Проектировать и прототипировать новые интерфейсы. Вы переосмыслите, как сделать определённые аспекты создания программного обеспечения более интуитивными для пользователей, что требует глубокого понимания того, как выглядит создание ПО сегодня. Это может включать быстрое создание лёгких прототипов для изучения новых паттернов взаимодействия, которые делают процесс создания ПО эффективным и интуитивным.
Чёткий процесс дизайна. Вы умеете выявлять правильные проблемы для решения, рассматривать несколько вариантов и грамотно говорить о компромиссах. Вы разрабатываете личные и общие процессы в служении общей более высокой цели, а не просто ради наличия процесса.
Отличные навыки коммуникации и сотрудничества. Вы способны учитывать разные уровни абстракции, чтобы ваши идеи доходили до аудитории. Вы предпочитаете визуальное общение, но также обладаете отличными устными и письменными навыками. Вы организованы и комфортно чувствуете себя как в синхронном, так и в асинхронном общении.
Системное мышление. Вы умеете разбивать сложные задачи и создавать простые интерфейсы для выполнения трудных задач. Вы видите повторяющиеся паттерны в продукте и способны абстрагировать их в общие взаимодействия. Например, если мы автоматически заполняем лучшие значения в определённых полях продукта, как мы можем адаптировать эту же функциональность в других контекстах продукта?
Умение создавать дизайн с точностью до пикселя. Вам важно возвращаться к чему-то снова и снова, пока «не почувствуется правильно», и вы вдохновляете своих инженерных партнёров проявлять такой же уровень заботы.
Мышление в терминах взаимодействий, а не статичных экранов. Вы разделяете убеждение, что программное обеспечение — это не набор статичных экранов, а отзывчивая система, которая развивается со временем. Вы глубоко понимаете нюансы проектирования для такого медиа.
Ориентированный на клиента подход к дизайну. Вы постоянно сопереживаете клиентам и регулярно проверяете, что мы предоставляем интуитивную ценность.
Опыт работы в релевантной роли не менее 8 лет.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности