Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы — лидер рынка в сегменте Premium-решений для окон и домашнего текстиля (карнизные системы, ткани, жалюзи, плиссе). Мы не продаем «палки и тряпки», мы продаем стиль жизни и идеальный свет. Наша цена на 30–40% выше средней по рынку.
Мы ищем дизайнера, который понимает: красивый баннер — это хорошо, но прибыльный баннер — это профессионализм.
Суть роли (Стратегия и Экономика)
Это не должность «верстальщика». Это стратегический отдел из одного человека, отвечающий за визуальный тон бренда.
Вы должны любить процесс ретуши так же сильно, как и процесс генерации идей. Это hands-on позиция на 70% экрана, 30% стратегии.
Ваша главная метрика — ROI (окупаемость инвестиций) в дизайн. Вы будете внедрять систему, где каждое визуальное решение принимается исходя из влияния на средний чек и конверсию.
Что значит «дизайн влияет на экономику» в нашей нише:
Клиент должен видеть на картинке дом своей мечты. Если мы показываем «дорого», мы привлекаем платежеспособную аудиторию, которая берет комплексные решения (шторы + карниз + управление), а не один дешевый товар.
Снижение возвратов: Честная, но выигрышная визуализация через AI помогает клиенту понять фактуру и цвет ДО покупки, снижая процент брака по субъективному восприятию.
Чем предстоит заниматься:
Визуализация нового уровня (AI + 3D):
Создание фотореалистичных интерьерных композиций с использованием нейросетей (Midjourney, Stable Diffusion) и постобработки в Photoshop.
Генерация не просто «продукта на белом фоне», а сценарной съемки: показ карниза в утреннем свете, жалюзи в офисе с панорамным видом, плиссе в детской.
Разработка визуальных «якорей» для сайтов (B2C и B2B);
(премиальные материалы, идеальные складки ткани).
Управление качеством (Quality Assurance):
Вы — «последняя инстанция». Контроль цветопередачи на всех носителях (мониторы клиентов, печать, полиграфия).
Создание гайдлайнов по работе с цветом и светом для всей команды (чтобы даже на фото от клиентов наши изделия выглядели дорого).
Коммерческий дизайн (KPI):
Дизайн презентаций и коммерческих предложений для B2B (дизайнеры интерьеров и архитекторы). Мы должны быть настолько красивыми, чтобы архитектор сам предлагал нас клиенту – тут достаточно редкая практика.
Адаптация креативов под гипотезы маркетинга: тестирование разных визуалов (максимализм vs минимализм) для роста CTR и конверсии.
Развитие ассортимента (Взгляд в будущее):
Участие в разработке новых цветовых коллекций. Ваше чутье на тренды (Pantone, миланские выставки) должно трансформироваться в прибыльные позиции в каталоге.
Мы ищем человека с мышлением «Владельца продукта»
Hard skills (Четкие требования):
Портфолио с интерьерной ретушью и сложным монтажом (уровень, близкий к CGI).
Владение Adobe Photoshop (экспертный уровень: маски, кривые, частотное разложение) и Adobe Illustrator.
Опыт работы с генеративными нейросетями (AI) именно для коммерции, а не для «арта ради арта» (умение делать инпейнт, аутпейнт, контролировать перспективу).
Понимание цветовых пространств (RGB/CYMK/Lab) и подготовки макетов к печати (каталоги, листовки А4, баннеры 3х6м).
Навык скетчинга (чтобы быстро набрасывать идею композиции до ее «отрисовки»).
Soft skills (Мышление):
Стратег: Вы не спрашиваете «какой цвет поставить?», вы предлагаете «от этого цвета конверсия вырастет на 5%, потому что...».
Перфекционист с таймером: Мы делаем дорого и качественно, но дедлайны — это святое. Вы умеете найти баланс между «идеально» и «в срок».
Условия:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности