Команда проектного офиса в поисках менеджера проекта, который будет отвечать за проекты разработки и внедрения ПО для крупнейшего оператора связи, входящего в ТОП-3.
Обещаем экспертную команду, бесценный опыт, развивающие задачи.
Основное в работе:
- взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками;
- выявлять первичные потребности, подготавливать концепцию проекта;
- управлять проектами по развитию сервисов и услуг мобильных операторов.
Также предстоит:
- планировать проект, контролировать выполнение планов, формировать и контролировать бюджеты по проекту;
- выстраивать эффективное взаимодействие между участниками команды, включая сотрудников компаний Заказчиков и Партнеров, участвующих в исполнении проектов;
- управлять изменениями, возникающим по ходу выполнения проектов, своевременно корректировать работы в проекте;
- проводить оценку и управлять рисками: прогнозировать и предотвращать;
- готовить отчетность по процессу и результату выполнения плана;
- обеспечивать и совершенствовать процесс проектного управления, включая: управление командой, стоимостью, содержанием, рисками, сроками, качеством, закупками, коммуникациями, изменениями проектов;
- достигать целевого результата, эффективно управляя в условиях неопределённости.
Что для нас важно:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в сфере IT на технических позициях;
- опыт управления проектами разработки (важно!) ПО не менее 3-х лет;
- глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО;
- умение работать с образом результата и ожиданиями Заказчиков, ПСИ и ПМИ;
- гибкость: готовность и способность менять подход к управлению проектами в ответ на потребности бизнеса;
- умение системно подходить к решению проблем, принимать решения;
- способность выполнять задачи рационально и эффективно.
Дополнительно оценим:
- знания/опыт в области построения бизнес-процессов оператора связи (BSS);
- знание PMBOK.
У нас:
- участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
- сменный график (есть возможность совмещать с учебой);
- просторный удобный офис в Санкт-Петербурге у Финского залива;
- ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
- выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
- индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
- корпоративные тарифы на сотовую связь.
