Контент-менеджер

Кто мы

AGENT FLOWERS — премиальный цветочный консьерж-сервис.

Мы создаём не просто букеты, а красивые жесты «под ключ»: помогаем выбрать идеальное решение, собираем композицию, организуем безупречную доставку и создаём сервис, который хочется рекомендовать.

Сейчас мы полностью пересобираем бренд, продукт и визуальную коммуникацию.

Поэтому ищем человека, который станет владельцем всего контент-направления.

Кого мы ищем

Не SMM-менеджера.

Не мобилографа.

Не человека, который «умеет красиво снимать Reels».

Мы ищем человека, который способен построить систему контента внутри бренда.

Человека, который одинаково хорошо понимает:

• маркетинг;
• контент-стратегию;
• воронку продаж;
• Reels;
• съёмку;
• монтаж;
• аналитику;
• визуальную коммуникацию.

Главная задача

Построить контент, который:

• привлекает новую аудиторию;
• формирует доверие;
• объясняет ценность AGENT FLOWERS;
• приводит обращения и продажи;
• обеспечивает бренд качественным контентом для Instagram, сайта, каталога и рекламных кампаний.

Мы строим контент через маркетинговую воронку TOFU → MOFU → BOFU, поэтому важно понимать не только как снять красивый ролик, но и зачем он существует, какую задачу решает и к какому действию ведёт пользователя.

Что предстоит делать

Стратегии

• строить контент-стратегию бренда;
• проектировать контент-воронку;
• искать гипотезы;
• анализировать результаты;
• масштабировать работающие форматы.

Контент

• придумывать идеи и сценарии;
• писать сильные хуки;
• самостоятельно снимать Reels и Stories;
• самостоятельно монтировать;
• организовывать съёмки с командой, флористами и основателем;
• работать с удержанием внимания и целевыми действиями.

Каталог и кампейны

• организовывать сезонные съёмки;
• создавать каталожный контент;
• продюсировать запуск новых коллекций;
• работать с профессиональной техникой;
• формировать библиотеку фото и видео бренда.

Сайт

• готовить контент для сайта;
• контролировать визуальное качество карточек товаров и коллекций;
• участвовать в запуске новых продуктов.

Аналитика

• анализировать охваты, удержание, сохранения, переходы и обращения;
• понимать, какие материалы действительно влияют на бизнес;
• принимать решения на основе данных, а не ощущений.

Мы ждём, что вы

• умеете самостоятельно снимать и монтировать;
• понимаете контент-маркетинг, а не только визуал;
• знаете, как работает TOFU / MOFU / BOFU;
• понимаете путь клиента;
• умеете связывать контент с бизнес-задачами;
• можете показать реальные результаты своих проектов;
• обладаете сильной визуальной насмотренностью;
• готовы работать full-time в офисе 4–5 дней в неделю.

Будет плюсом опыт работы с premium-, fashion-, beauty- или lifestyle-брендами.

Рост

Мы не ожидаем, что один человек будет всегда выполнять работу целого отдела.

На первом этапе важно самостоятельно выстроить систему, погрузиться в продукт и определить стандарты качества.

После запуска процессов и появления результатов мы готовы расширять команду под вашим руководством — подключать монтажёров, дизайнеров, SMM-специалистов, ретушёров, контент-менеджеров сайта и других специалистов.

Наша цель — не найти универсального исполнителя навсегда, а вырастить сильное внутреннее контент-направление.

Что предлагаем

• доход от 100 000 до 250 000 ₽ на руки (по результатам собеседования и итогам испытательного срока);
• работу внутри красивого premium-бренда;
• современную технику (DJI Osmo Pocket, DJI Mic, свет и профессиональная камера);
• свободу в реализации идей;
• возможность напрямую влиять на развитие бренда;
• перспективу стать руководителем контент-направления;
• возможность собрать собственную команду после запуска системы.

Формат работы

• Москва;
• полная занятость;
• офис 4–5 дней в неделю (в зависимости от задач);
• удалённый формат не рассматриваем.

Как откликнуться

Мы внимательно рассматриваем каждый отклик, но из-за большого количества кандидатов общаемся только с теми, кто действительно заинтересован в работе с нашим брендом.

Для получения ссылки на анкету начните сопроводительное письмо с фразы:

«Я внимательно прочитал вакансию AGENT FLOWERS.»

В ответ мы отправим ссылку на короткую анкету (10–15 минут), которая поможет нам объективно оценить ваш опыт.

После заполнения анкеты лучшие кандидаты получат приглашение на следующий этап отбора.