Платформенные команды Т‑Банка обеспечивают стабильную работу и развивают техническую сторону самых важных продуктов компании: мобильного банка, Т‑Инвестиций, Т‑Бизнеса и многих других. Наша команда решает сложные технические задачи, которые возникают только в масштабных проектах. Разрабатываем собственные решения, а полезные наработки выкладываем в Open Source. Мы делаем все, что происходит до, после и во время создания продуктовых фич: — повышаем надежность и безопасность приложений; — улучшаем производительность и работаем с памятью; — работаем с DevEx и инфраструктурой: создаем инструменты и среду разработки продуктовых фич; — повышаем доступность приложений для всех групп пользователей; — развиваем идентичность наших приложений и дизайн-систем; — оптимизируем архитектуру с 1 000+ локальных модулей. Ищем мобильного разработчика в команду. Откликайтесь, если хотите развиваться в платформенном направлении — даже если у вас нет опыт в таких задачах. В блоке «Обязанности» мы перечислили примеры задач. Точную зону ответственности можно будет узнать на собеседовании.
Обязанности:
- Проводить RnD-исследования
- Писать скрипты и плагины, заниматься мета-программированием
- Создавать инструменты для прогона автотестов
- Разрабатывать библиотеки и SDK для быстрого бесшовного внедрения в продукт готового функционала
- Оптимизировать CI/CD-пайплайны и ускорять сборку приложений
Требования:
- У вас есть опыт коммерческой разработки от 3 лет
- Умеете работать с Android Studio и активно используете Kotlin в повседневной разработке
- Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие
- Есть опыт создания кастомных UI-компонентов
- Знаете ООП и структуры данных
- Умеете работать с Git
- Знаете MVVM и MVI
- Знаете Gradle
- Понимаете CI/CD
- Будет плюсом опыт написания своих плагинов и настройки CI/CD
Мы предлагаем:
- Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный
- Оформление по ТК РБ
- Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
- Компенсацию обедов и транспорта
- После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год
- 31 календарный день отпуска в год
- Программу лояльности для сотрудников от партнеров
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Почему именно Т-Банк
Работа в Т-Банке — это
-
Используем cutting-edge-технологии
Развиваем свои LLM, платформенные продукты
для разработчиков и десятки других решений.
Технологии — фундамент нашего бизнеса
-
Создаем продукты
для миллионов клиентов
Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов
и мы сами. Масштаб и амбиции — это про нас
-
Опираемся на науку
Под капотом каждого решения — наука. Развиваем
R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим
на данные
-
Строим сильную команду
Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом
и не боится челленджей.
Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться,
и новички, которых вы сможете менторить
-
Ценим инициативу
Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий.
Каждый может повлиять на продукт и достичь
сверхрезультатов
-
Помогаем расти
Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация
в другой продукт — найти новые вызовы
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Т-БАНК»