Группа компаний «ПТ‑Электроник» уже более 30-ти лет является экспертом в области передовых технологических решений для производства электроники и поставки ЭКБ. На данный момент ищем себе в команду "Менеджер по персоналу"
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) на 200 человек, включая обособленные подразделения: приём, перевод, увольнение работников (в программе 1С ЗУП).
- Подготовка приказов, служебных записок, трудовых договоров, дополнительных соглашений
- Формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек, штатного расписания и штатной расстановки
- Оформление всех видов отпусков
- Ознакомление работников с кадровыми приказами
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций (ДИ)
- Подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу
- Проверка и актуализация должностных инструкций: регулярный аудит действующих ДИ на соответствие реальным задачам и требованиям законодательства, согласование изменений с руководителями подразделений, внесение корректировок и контроль ознакомления сотрудников
- Организация обучения персонала: формирование плана обучения, подбор курсов, координация учебного процесса, контроль прохождения обучения
- Заключение договоров гражданско‑правового характера, внесение в 1С ЗУП
- Участие в различных проектах отдела по работе с персоналом
Наши ожидания:
- Опыт работы по ведению КДП - от 5 лет
- Высшее образование
- Отличное владение программой 1С «ЗУП»
- Знание трудового законодательства и умение применять его на практике
- Опыт по ведению воинского учёта будет являться преимуществом
- Опыт в подборе персонала (полный цикл от заявки до закрытия вакансии)
- Навыки организации обучения: понимание форматов обучения, умение работать с подрядчиками, оценивать эффективность программ.
- Умение работать с должностными инструкциями: знать, как их разрабатывать, актуализировать и контролировать соблюдение
- Доброжелательность, вежливость, эмпатия, умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных уровней
Что мы готовы предложить:
- Стабильность: полностью белая зарплата (обсуждается индивидуально с учётом опыта и квалификации), официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ
- Комфорт: График работы: 5/2 с 9:00 — 17:00 (обед с 12:30 до 13:30), удобное рабочее место и поддержка коллег
- Питание: чай, кофе и вкусные обеды за счёт компании
- Забота о сотрудниках: корпоративный транспорт от и до станции метро «Проспект Просвещения»
- Развитие: возможность участвовать в оптимизации HR‑процессов, осваивать новые инструменты и расширять профессиональную экспертизу
- Атмосфера: ценим мнение каждого сотрудника, поддерживаем открытую коммуникацию, проводим корпоративные мероприятия и создаём тёплую рабочую обстановку
