Webflow — агентная платформа веб-маркетинга для современных маркетинговых команд; она помогает организациям создавать, управлять и оптимизировать высокоэффективные веб-опыт, обеспечивающие предсказуемый рост и укрепление доверия к бренду. Работа в Webflow потребует настойчивости: мы движемся быстро, не жертвуя при этом мастерством и качеством.
Мы ищем Senior Platform Engineer, Infrastructure — специалиста, который будет создавать и отвечать за базовую облачную инфраструктуру и инфраструктуру контроля исходного кода вне нашего продукта. Эта роль отличается от команд Product Infrastructure и Developer Productivity: вместо поддержки продуктовых систем или профессиональных инженерных процессов вы с нуля выстроите корпоративный облачный фундамент — мультиаккаунтную архитектуру, сеть, DNS, PKI и управление секретами — а также пайплайны доставки на базе GitHub, которые определяют, как инфраструктура создаётся и изменяется.
Вы спроектируете landing zone и шаблоны «проложенной дороги», благодаря которым хостинг и контроль исходного кода по умолчанию становятся self-service. Пользователями платформы будут и инженеры, и команды с поддержкой ИИ по всей компании, поэтому ограничители, которые вы создадите — policy-as-code, scoped modules, принудительное тегирование, контроль затрат, базовые уровни безопасности — берут на себя ту нагрузку, которую иначе нес бы человек-ревьюер. Сделать эту систему достаточно открытой, чтобы быть полезной, и достаточно ограниченной, чтобы быть безопасной — центральная задача роли.
О роли:
- Локация: удалённый формат в приоритете (Соединённые Штаты)
- Полная занятость
- Постоянная позиция
- Exempt
- Денежное вознаграждение по этой роли настроено с учётом стоимости труда на разных географических рынках. Мы структурировали базовые диапазоны оплаты для этой роли по зонам для наших географических рынков; конкретная базовая оплата в диапазоне определяется географическим положением кандидата, опытом, связанным с работой, знаниями, квалификацией и навыками.
- Соединённые Штаты (все указанные ниже суммы в USD и относятся к работникам в Соединённых Штатах)
- Зона A: $212 500 – $255 000
- Зона B: $200 000 – $240 000
- Зона C: $186 500 – $224 000
На эту роль также распространяется участие в общекорпоративной бонусной программе Webflow. Целевые суммы — процент от базовой зарплаты и зависят от карьерного уровня. Выплаты зависят от результатов компании относительно установленных финансовых и операционных целей.
Подробнее о том, какие локации входят в каждую из наших зон оплаты, см. на нашей странице Careers. Тем не менее уточните зону для вашей конкретной локации у рекрутера.
- Информация о подаче заявки:
- Срок подачи: заявки принимаются на постоянной основе, пока позиция не будет закрыта и не будет заполнена
- Эта публикация относится к новой позиции
- Подчинение Senior Director, Information Technology
Как Senior Platform Engineer, Infrastructure, вы будете…
- Проектировать и поддерживать базовые общие сервисы — VPC, DNS, PKI и управление секретами — от которых зависят другие команды и пути self-service
- Отвечать за облачную landing zone: мультирегиональную связность, структуру аккаунтов/ресурсов, стандарты тегирования и масштабирование с учётом эффективности затрат
- Создавать и поддерживать пайплайны Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi или Ansible), чтобы изменения инфраструктуры были автоматизированы, протестированы и воспроизводимы
- Проектировать пути self-service для хостинга кода (шаблонное создание репозиториев со встроенными стандартами — видимость, защита веток, CI hooks), чтобы разработчики могли настроиться без участия platform-команды
- Проектировать пути self-service для развёртывания — небольшой набор golden-path паттернов хостинга (например, статические сайты, лёгкие сервисы, запланированные задачи), которые автоматически разворачиваются в управляемой landing zone
- Строить ограничители, делающие self-service безопасным: policy-as-code, принудительное тегирование, контроль затрат и базовые уровни безопасности
- Разрабатывать базовую инфраструктуру наблюдаемости — логирование, метрики и трассировку — давая разработчикам и продуктовым командам наглядную видимость состояния систем
- Работать вместе с SRE над надёжностью платформы: доступностью, устойчивостью и производительностью базовой инфраструктуры
- Управлять отношениями с облачными вендорами и поставщиками инструментов на инженерном уровне, заранее отмечая риски и проблемы с затратами
О вас:
Требования:
- 5+ лет в platform, infrastructure или cloud engineering с подтверждённой ответственностью за production-облачные среды
- Практический опыт с крупным облачным провайдером (AWS, Azure или GCP), включая мультиаккаунтную архитектуру
- Сильный опыт Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi или Ansible)
- Опыт пайплайнов доставки в стиле GitOps (GitHub Actions или аналоги)
- Прочная база в основах сетей и безопасности (проектирование VPC, DNS, PKI, управление секретами)
- Опыт инструментов наблюдаемости (например, Datadog, Prometheus, Grafana)
- Знакомство с практиками управления облачными затратами (FinOps)
- Сильные навыки кросс-функционального сотрудничества и партнёрства с SRE, security и developer productivity
- Будет плюсом: опыт поддержки неинженерных разработчиков (например, citizen developers, пользователей инструментов с ИИ) инфраструктурой, которой они могут пользоваться самостоятельно
Вам будет комфортно в роли Senior Platform Engineer, Infrastructure, если вы:
- Предпочитаете строить «проложенную дорогу», а не выкладывать асфальт под каждый отдельный запрос
- По умолчанию проектируете безопасные системы, а не одобряете отдельные исключения
- Комфортно чувствуете себя единственным владельцем и экспертом по критической инфраструктуре, без прямых подчинённых и без «страховочной сетки»
- Умеете проектировать сразу для двух аудиторий: инженеров и нетехнических разработчиков
- Относитесь к безопасности и затратам как к ограничениям проектирования, а не к «уборке» после
- Достигаете большего через хорошие настройки по умолчанию и влияние, чем через директивы
- Заботитесь о внедрении не меньше, чем об uptime
- Комфортно определяете новую дисциплину, а не наследуете устоявшуюся
- Остаётесь любопытными и открытыми к росту — проактивно принимаете ИИ и активно развиваете и применяете fluency в emerging technologies, чтобы улучшить нашу работу, ускорить результаты и расширить общий эффект.
Наши ключевые принципы поведения:
- Строим долговременное доверие клиентов. Мы заслуживаем доверие действиями, которые ставят доверие клиентов на первое место.
- Побеждаем вместе. Мы играем, чтобы победить, и побеждаем одной командой. Успех в Webflow — не соло.
- Переизобретаем себя. Мы не просто улучшаем существующее — мы представляем возможное.
- Доводим до конца. Мы движемся быстро, потому что этого требует момент, и отвечаем за результат — друг перед другом и перед клиентами.
Льготы
- Доля в том, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает equity (RSU) в нашей растущей частной компании.
- Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Комплексные медицинские, стоматологические и vision-планы для штатных сотрудников и их иждивенцев; Webflow покрывает большую часть взносов.
- Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого декретного/родительского отпуска для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для родивших. Плюс инклюзивная поддержка при планировании семьи, менопаузе и переходах среднего возраста.
- Отпуск, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа sabbatical, чтобы восстановиться и вернуться с новыми идеями.
- Благополучие целого человека. Доступ к ресурсам mental health, терапии и коучингу.
- Инвестиции в ваше будущее. 401(k) со 100% employer match (до $6 000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
- Ежемесячные stipends под вашу жизнь. Локализованная поддержка рабочих и wellness-расходов — от Wi‑Fi до тренировок.
- Бонус за совместное создание. Все штатные постоянные сотрудники без комиссионных участвуют в нашей ежегодной бонусной программе WIN.
Удалённо, но вместе
В Webflow равенство — один из столпов нашей культуры. Мы — работодатель с равными возможностями (EEO) / для ветеранов / для людей с инвалидностью и стремимся к inclusive глобальной команде, отражающей разные background, взгляды, убеждения и опыт. Решения о найме принимаются по job-related критериям без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, gender identity, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или иной классификации, защищённой применимым законом. В соответствии с San Francisco Fair Chance Ordinance Webflow рассматривает к найму квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.
Оставайтесь на связи
Не готовы подать заявку, но хотите быть частью сообщества Webflow? Следите за нашей историей в блоге Webflow, LinkedIn, X (Twitter) и/или Glassdoor.
Обратите внимание:
Мы обеспечим людям с инвалидностью разумные accommodations для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения существенных функций работы и получения прочих льгот и привилегий employment. При назначении собеседования будут даны инструкции по конфиденциальным запросам на accommodation.
Чтобы присоединиться к Webflow, вам понадобится действительное право на работу в зависимости от страны employment.
Если вам сделают offer, он может быть обусловлен успешным прохождением background check в соответствии с применимым законодательством. Мы можем получить один или несколько отчётов background screening о вас исключительно в целях employment.
Информацию о том, как Webflow обрабатывает ваши персональные данные, см. в Applicant Privacy Notice Webflow.
