Привет! Мы ищем HR TL, который возьмет на себя развитие HR-функции и рекрутинга в iGaming-платформе для Rust-сообщества!
Задачи:
- Руководство командой из 2 рекрутеров: планы, приоритеты, контроль воронки;
- Выстраивание и оптимизация рекрутинговых процессов;
- Самостоятельное закрытие C-level позиций, формирование отделов баинга, маркетинга и разработки;
- Активный хедхантинг кандидатов в iGaming-индустрии;
- Выстраивание HR-процессов: онбординг, удержание, аналитика вовлеченности и эффективности;
- Поддержание корпоративной культуры в remote-формате: дни рождения, подарки, мероприятия;
- Посещение локальных iGaming-конференций для развития сети контактов.
Требования:
- Опыт работы Team Lead HR / Recruiter в iGaming сфере от 2х лет;
- Сильный навык сорсинга и хантинга, продвинутая работа с LinkedIn;
- Кейсы закрытия C-level и senior позиций;
- Развитый нетворк в iGaming-индустрии;
- Опыт управления рекрутерами или HR-командой.
Условия:
- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- ЗП: фикс оклад (обсуждается на собеседовании);
- Прямое взаимодействие с фаундером — минимум бюрократии;
- Бюджет на конференции и профессиональное развитие;
- Возможность построить сильную HR-функцию и корпоративную культуру.
