Менеджер по работе с клиентами

О компании

Мы- Экспо-Линк, федеральная компания на рынке с 21-летним стажем. Мы создаем экосистему проектов в сфере информационной безопасности (ИБ): проводим конференции, выездные кэмпы и развиваем образовательную платформу «Код ИБ».

Почему у нас интересно:

• Мы работаем с лидерами рынка (Сбер, Яндекс, Альфа-Банк).

• Наша аудитория — руководители IT-отделов и директора по безопасности (CISO). Это серьезные, статусные люди.

• В нашей базе уже более 20 000 контактов. Мы даем не «холодную», а горячую и теплую базу.

• Мы не просто продаем билеты — мы помогаем специалистам решать реальные задачи безопасности в эпоху цифровизации и ИИ.

Чем предстоит заниматься

Вам не придется заниматься холодными обзвонами. Вы будете вести полный цикл продаж с уже заинтересованными клиентами (входящие заявки, посевы в Telegram, база с мероприятий).

Ваши задачи:

• Активные звонки текущим и новым клиентам (руководители и IT-специалисты).

• Продажа доступа к онлайн-платформе, курсам Академии, билетов на кэмпы и конференции (чеки от 35 000 до 480 000 руб.).

• Согласование договоров, выставление счетов и закрывающих документов (Акты, Диадок).

• Ведение CRM-системы.

Мы ищем кандидата, который имеет опыт:

• От 1–2 лет в продажах услуг, обучения или B2B (можно без опыта в ИБ, но с хорошим потенциалом).

• Приветствуется опыт продаж по телефону (входящие звонки).

• Будет плюсом, если вы уже знакомы с IT-сферой или посещали профильные мероприятия как клиент.

Условия работы и оплата

Доход:
Мы гарантируем высокий уровень дохода даже при отсутствии огромных продаж. Структура построена так, чтобы вы чувствовали себя уверенно.

• Оклад+ Личная премия: зависит от выполнения нормы по звонкам (KPI) + процент с продаж (ежемесячно)

• Командная премия: зависит от общего успеха отдела (ежемесячно)

Средний совокупный доход сотрудников: 150 000 – 250 000 ₽/мес.
Выплаты стабильные, заработная плата полностью «белая».

Бенефиты:

• Статус IT-компании (льготы для сотрудников).

• Корпоративная связь за счет компании.

• Возможность работать удаленно 1 день в неделю (после адаптации).

• Корпоративный коуч (1 раз в месяц) и стратегические сессии.

• Активный корпоративный досуг (баня, выезды, аэрохоккей и велотренажер в офисе).

• Официальное трудоустройство с первого дня, оплата больничных и отпусков