Привет!
Мы — аналитики из Frank RG.
Кто мы такие?
- Лидеры рынка банковской аналитики
- Исследуем рынок с 2008 года
- Награждаем банки за лучшие продукты
- Помогаем принимать решение и делать клиентский опыт приятнее
В нашу команду требуется младший аналитик/аналитик, который интересуется финансовой тематикой.
Мы ищем структурно мыслящего человека, внимательного в работе с данными и любящего командную работу.
Чем предстоит заниматься?
- Участвовать в разработке общей методики исследования;
- Обрабатывать данные (разрабатывать расчетные модели, систематизировать качественную и количественную информацию);
- Проводить анализ, писать выводы и готовить отчеты в формате PowerPoint по результатам проведенной исследовательской работы;
- Самостоятельно вести коммуникации с клиентами в ходе проекта, принимать участие в презентации результатов исследования.
Что мы ждем от тебя?
- Высшее образование: экономика, социология, менеджмент, математика, маркетинг;
- Опыт работы в аналитике или консалтинге от года;
- Владение инструментами Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные функции);
- Продвинутый уровень работы с PowerPoint: опыт построения и применения различного вида диаграмм (столбчатые, лепестковые и пр.), умение работать с дизайном слайда, визуализировать аналитическую информацию и форматировать под стандарты компании;
- Английский на уровне чтения профессиональной литературы и умения пользоваться зарубежными источниками, грамотно писать тексты на английском (будет преимуществом);
- Способность работать самостоятельно, пробовать различные подходы, четко и ответственно решать поставленные задачи, а также соблюдать персональные дедлайны;
- Желание осваивать новое и развивать свои компетенции.
Что мы предлагаем?
- Офисный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30 (переход на гибридный формат работы возможен после полугода работы в компании);
- Участие в масштабных проектах, которые задают ориентиры и тренды развития банковской индустрии в России;
- Заряд поддержки и позитивных эмоций от нашей креативной и теплой команды;
- Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, профессиональные конференции и знакомства с экспертами, Frank Awards, компенсацию обучения английскому языку и др.);
- Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой;
- Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
- Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (йога и алтимат фрисби);
- 3 дополнительных дня к отпуску;
- Доплату больничного листа до 100% оклада;
- ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом.
Ждем твоего отклика!
