Нам нужен не просто человек, знакомый с LLM, API и современными AI-моделями. Важен специалист, который способен самостоятельно пройти путь от идеи и пилота до стабильного внедрения: развернуть инфраструктуру, настроить интеграции, протестировать решение, обучить коллег и обеспечить дальнейшую поддержку.
Разбираться в существующих бизнес-процессах и предлагать способы их автоматизации.
Готовить понятные инструкции, обучать сотрудников работе с новыми инструментами.
Участвовать в запуске решений: от первичного прототипа до внедрения в рабочие процессы компании.
Практический опыт работы с AI-инструментами, LLM-моделями и интеграциями через API.
Уверенное понимание REST API, JSON, webhooks, SQL.
Опыт работы с n8n, Docker и CLI/Linux-инструментами.
Понимание принципов построения RAG-систем, работы с векторными базами данных и корпоративными знаниями.
Опыт работы с Supabase или аналогичными сервисами хранения данных и backend-платформами.
Понимание MCP, Nginx, Git, Linux (bash); современных подходов к подключению AI-инструментов к системам компании.
Умение читать, анализировать и адаптировать готовый код; писать сложный код с нуля не обязательно.
Логическое, системное мышление и способность самостоятельно искать решение.
Умение объяснять технические вещи коллегам без технического бэкграунда.
Ответственность за результат: важно не только собрать прототип, но и довести его до устойчивой работы.
Будет преимуществом:
- Опыт внедрения AI-решений в компании: для продаж, HR, клиентского сервиса, документооборота, аналитики или внутренних процессов.
- Опыт интеграций с CRM, корпоративными мессенджерами, телефонией, внешними сервисами.
- Опыт запуска и сопровождения внутренних ботов и AI-агентов.
- Портфолио внедрённых автоматизаций, агентов, ботов или интеграционных решений с описанием личного вклада.
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Доход 150 000 ₽ на руки. Испытательный срок — 3 месяца.
Гибридный формат работы (работа из офиса по желанию либо при необходимости).
График работы 5/2: Суббота, воскресенье – выходные дни.
Развитая корпоративная культура в компании - корпоративные мероприятия, премия к Дню рождения, подарки детям на Новый год, поздравление сотрудников с 23 февраля и 8 Марта.
Возможность влиять на выбор решений, архитектуру автоматизаций и развитие AI-направления.
Компания оплачивает необходимые для работы подписки на AI-модели и профессиональные инструменты.
Команда, в которой ценят инициативу, самостоятельность и практический результат.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.