23 сент.
Старший технический менеджер по продукту: инфраструктура и платформы
ЗП не указана, ≈ 243 931 ₽
🇦🇷 Аргентина,🇧🇷 Бразилия+6
Удалённо
Senior
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Чтобы узнать больше о нашей системе диапазонов оплаты при найме, перейдите по этой ссылке.
Почему Mozilla?
Mozilla Corporation — технологическая компания с поддержкой некоммерческой организации, которая за последние 25 лет сделала интернет лучше. Мы создаём новаторские продукты, такие как Firefox — веб-браузер с упором на конфиденциальность. Сегодня более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно пользуются нашими продуктами, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для корпораций. Наша работа охватывает разные направления, включая ИИ, социальные сети, безопасность и многое другое. И всё это — без потери фокуса на нашей главной миссии: сделать интернет лучше для людей.
Mozilla Corporation полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation со статусом 501(c). Это значит, что мы не подотчётны акционерам — только нашей миссии. Вместе с тысячами волонтёров и соавторов по всему миру мозиллианцы проектируют, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях.
О команде и роли:
Эта роль отвечает за фундамент, на котором другое программное обеспечение управляет Firefox: за безопасное и надёжное соединение, через которое внешний инструмент или другая команда действует внутри браузера, и за строительные блоки, которые они для этого вызывают. Она даёт командам, которые на этом строят — внутренним командам, внешним ИИ-инструментам — возможность создавать свои продукты поверх этой основы. Эта роль владеет общим слоем и стратегией для него. Это практическая техническая роль в быстро меняющейся, «зелёной» области — здесь стратегия не менее важна, чем исполнение.
Возможности широкие: внутренние команды (Smart Window, автоматизированные инструменты New Products), внешние ИИ-инструменты и их пользователи, а также веб-разработчики. У всех трёх много общей базовой технологии, но каждый выходит на свой рынок по-своему. Задача — определить, за что браться и в каком порядке.
Чем вы будете заниматься:Внедрению в командах и инструментах, объёму использования через платформу, а также устойчивой надёжности и безопасности.
Что вы принесёте с собой:Что вы получите:
О Mozilla
Mozilla существует, чтобы строить интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим: открытое и свободное лучше закрытого и контролируемого. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей веба по всему миру. А мы получаем шанс каждый день менять вашу жизнь к лучшему. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в сети.
Приверженность разнообразию, равенству, инклюзивности и принадлежности
Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний критически важна для основной миссии компании и обогащает её. Мы приветствуем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, например (но не ограничиваясь этим) женщин, расовализированных и коренных народов, людей с инвалидностью, людей любой сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения.
Мы обеспечим квалифицированным людям с инвалидностью разумные условия для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций и получения иных льгот и привилегий трудоустройства, где это уместно. Чтобы запросить accommodation, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com.
Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, цвета кожи, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, статуса военнослужащего или ветерана либо по любому другому основанию, предусмотренному применимым законодательством. Mozilla не терпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков или любому иному противоправному поведению, действиям или целям.
Group: C
#LI-DNI
Req ID: R3214
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
