Руководитель проектов по цифровой трансформации

О компании Plaud Inc.

Plaud создает интерфейс искусственного интеллекта для профессионалов в реальном мире, чтобы усилить интеллект, повысить продуктивность и эффективность, который полюбили более 2 500 000 пользователей по всему миру с 2023 года. Миссия Plaud — усилить человеческий интеллект, захватывая, структурируя и накапливая интеллект, генерируемый в разговорах — чтобы люди могли лучше думать, быстрее принимать решения и действовать с ясностью.

Plaud Inc. — компания, зарегистрированная в Делавэре и базирующаяся в Сан-Франциско, которая расширяет границы взаимодействия человека и ИИ через сочетание аппаратного и программного обеспечения. Имея полное соответствие стандартам ISO 27001, ISO 27701, SOC 2, GDPR, EN18031 и HIPAA, Plaud привержена самым высоким стандартам безопасности данных и защиты конфиденциальности.

Чтобы узнать больше о Plaud, посетите https://www.Plaud.ai и следите за нами в Instagram, X, Facebook, LinkedIn, и YouTube

Почему стоит присоединиться к нам

Plaud создает инфраструктуру и интерфейсы следующего поколения для захвата, извлечения и использования интеллекта из того, что люди говорят, слышат, видят и думают.

• Plaud — это самостоятельная, стремительно развивающаяся и прибыльная компания с доходом в $300 млн в год, достигнутым всего за три года.

• Определяйте парадигму следующего поколения взаимодействия человека и ИИ.

• Получите опыт работы с передовыми инструментами ИИ для профессионалов и сыграйте прямую роль в нашем глобальном расширении.

• Работайте с увлеченными коллегами, которые ценят инновации, сотрудничество и успех клиентов.

• Развивайте свою карьеру в культуре, которая поддерживает непрерывное обучение и быстрое развитие карьеры.

• Конкурентоспособная оплата труда, глобальный опыт и яркая, наполненная творчеством рабочая атмосфера.

Что вы будете делать

• Полностью отвечать за повестку ИИ — создавать каталог задач компании (jobs-to-be-done, JTBD) и превращать самые ценные повторяющиеся задачи в агентов и автоматизации.

• Разрабатывать и управлять дорожной картой трансформации с ИИ — планировать работу, управлять зависимостями и предоставлять руководству единый источник правды о статусе и рисках.

• Быстро реализовывать быстрые победы — прототипировать и запускать высокоэффективные автоматизации ИИ на ранних этапах, чтобы доказать ценность и создать импульс в разных отделах.

• Координировать миграции систем между функциями (идентификация, Rippling, NetSuite, Slack, Notion, ITSM) — следить за соблюдением графика, последовательности и контроля.

• Согласовывать заинтересованные стороны во всех функциях — сотрудничать с ИТ, бизнес-подразделениями и внутренними разработчиками ИИ для достижения принятия, а не просто доставки.

Навыки, квалификация и опыт, которые мы ищем

• От 5 до 8 лет опыта в техническом управлении программами/продуктами, желательно с опытом управления кросс-функциональными трансформациями или платформенными программами в быстрорастущей компании.

• Практическое владение ИИ/LLM — создание или запуск агентов и автоматизаций, а не только управление проектами ИИ.

• Подтвержденный опыт реализации миграций или развертываний корпоративных систем (например, HRIS, ERP, идентификация, сотрудничество) — планирование зависимостей и поддержание множества рабочих потоков в графике.

• Исключительное управление заинтересованными сторонами — способность согласовывать и влиять на множество отделов без прямых полномочий и превращать неопределенность в четкую дорожную карту.

• Комфортная работа в разных часовых поясах CN/SG/US.

Что мы предлагаем

• Команда основателей: Возможность присоединиться к команде основателей этой новой инициативы с значительной долей участия и влияния в быстрорастущем стартапе.

• Всеобъемлющие льготы: Медицинское страхование высшего уровня для сотрудников и их иждивенцев, включая стоматологию и офтальмологию, а также щедрая субсидия от работодателя.

• Пенсионное планирование: План 401(k) для штатных сотрудников с участием компании.

• Оплачиваемый отпуск: Неограниченный оплачиваемый отпуск, а также 13 оплачиваемых праздничных дней.

• Новый отпуск по уходу за ребенком: 12 недель оплачиваемого отпуска для проведения времени с вашей новой семьей, независимо от пола.

• Гибридный офис: Минимум 3 дня в офисе в неделю.

• Оборудование: Новые сотрудники обеспечиваются выбором новых топовых ноутбуков и рабочих станций.

• Привилегии: Лучшее офисное оборудование. Ежегодные выездные мероприятия. Бесплатные напитки и закуски в офисе.

【Для прозрачности оплаты】Описание компенсации (годовая)
Базовый диапазон зарплаты для этой позиции в выбранном городе составляет от $140,000 до $276,000 в год.​
Компенсация может варьироваться за пределами этого диапазона в зависимости от множества факторов, включая квалификацию, навыки, компетенции и опыт кандидата, а также местоположение. Базовая оплата — это часть общего пакета, предоставляемого для компенсации и признания работы сотрудников, и эта роль может иметь право на дополнительные дискреционные бонусы/стимулы и акции.​

Plaud является и будет оставаться работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации или других применимых юридически защищенных характеристик.