Менеджер по персоналу
место работы: с. Андреевка
Мы предлагаем:
Работу в крупной компании, где нет границ для развития
Официальное трудоустройство, социальные гарантии
Заработную плату 2 раза в месяц
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году
График работы 5/2 сб., вс. выходной
Наставничество для развития
Возможность для реализации кадровых амбиций
Вертикальный и горизонтальный рост
Обучение и переобучение
Программа лояльности (скидочные карты на продукцию)
Премии и подарки к государственным праздникам
Внутрикорпоративные программы для детей сотрудников
Обязанности:
Сбор и актуализация заявки на подбор персонала (процесс автоматизирован)
Анализ рынка труда и формирование конкурентоспособных предложений, условий работы по актуальным вакансиям
Размещение вакансий традиционными и современными методами, формами публикации
Проведение первичных интервью и организация собеседований с руководителями (заказчиками), согласование на всех этапах трудоустройства, подготовка документов кандидатов для трудоустройства
Работа по успешной адаптации персонала
Организация и развитие коммуникаций с учеными заведениями, проведение и участие в презентационных мероприятиях
Ведение внутренней отчётности по направлению деятельности, работа с внутренними локальными документами
Выполнение точечных задач непосредственного руководителя
Наши ожидания:
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)
Опыт работы в HR от 2 лет желателен
Готовность пройти медицинскую комиссию по направлению от предприятия
Активная профессиональная позиция (знаю, умею, делаю = знаю, не пробовал, но обязательно справлюсь)
Готовность погрузиться в среду интересной работы
Владение современными HR-инструментами и программами автоматизации
Умение работать с большими объемами информации
Знание принципов построения корпоративной культуры
Опыт работы в агропромышленном комплексе будет преимуществом
