Стремитесь возглавить отдел кадров и внести значимый вклад в развитие компании? Эта позиция для вас!
Обязанности - Разработка и реализация кадровой политики компании
- Организация подбора, адаптации и обучения персонала
- Управление HR командой
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Внедрение мотивационных программ и оценка эффективности сотрудников
Требования - Опыт работы в HR-менеджменте от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Навыки управления командой
- Коммуникабельность и организованность
- Стратегическое мышление и ориентация на результат
Условия - График работы 5/2
- Конкурентная заработная плата от 150 000 рублей
- Работа в городе Дмитров
