Группа компаний Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России*, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine. Нашу команду объединяет искренняя любовь к продукции, с которой мы работаем, и стремление к лидерству. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях — именно такие качества помогают достигать большего. Simple — это не просто команда, убедитесь в этом сами!
Что значит работать в Simple?
- Работа в быстрорастущей компании, лидере винного рынка**.
- Бизнес-культура, позволяющая оказывать влияние и реализовывать самые смелые и прорывные идеи.
- Возможность стать частью винного сообщества, внедрять проекты, повышающие качество жизни людей, и приобщать их к мировой эногастрономической культуре.
- Профессиональная команда.
- Вдохновляющая рабочая атмосфера.
По данным таможенной статистики по импорту вина в денежном выражении за 2024 финансовый год
Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.
Зона ответственности:
- Разработка, адаптация и реализации стратегии развития канала HoReCa в соответствии со стратегией компании, развитием конкурентного окружения, экономической ситуацией, изменениями поведения потребителей.
- Разработка и реализация операционных планов по отдельным направлениям, подканалам, сегментам, клиентам.
- Выполнение заданных KPI (выручка, маржинальность, клиентский портфель, процент скидок, доля рынка).
- Поддержание имиджа компании и развитие партнерских отношений с профессиональным сообществом.
- Поиск новых возможностей и подходов для повышения продаж и эффективности канала с использованием развернутых аналитических данных.
- Управление большой распределенной командой.
Необходимые компетенции:
- Опыт успешного управления и развития канала продаж/большого региона в лидирующей FMCG компании.
- Опыт работы в канале Хорека будет большим преимуществом.
- Ответственность за годовой оборот не менее 10 млрд руб.
- Подтвержденный опыт роста бизнеса (масштабирование или трансформация).
- Опыт построения и изменения системы продаж.
- Опыт управления распределенными командами, развитые лидерские навыки.
- Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, системность.
- Проактивность, высокий уровень энергии и драйва, готовность к поиску новых возможностей и точек роста.
Мы предлагаем:
- Лидерская роль с влиянием на стратегию и ответственность за один из ключевых каналов.
- Большая автономия в принятии решений.
- Высокий уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
- Компенсация мобильной связи, ГСМ, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
- Оплата больничных в полном размере.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Развитая корпоративная культура.
*По данным таможенной статистики за 2024 финансовый год
**По данным таможенной статистики по импорту вина в денежном выражении за 2024 финансовый год
