О компании:
Компания развивает собственный фулфилмент-центр, который работает уже 5 лет. Основное направление — обработка и отправка товаров по системе FBS для маркетплейсов. В связи с активным расширением компании, нам нужен самостоятельный HR менеджер, который поможет оперативно закрывать потребность в сотрудниках склада.
Обязанности:
- Самостоятельно искать и подбирать сотрудников для фулфилмента. (вакансии сборщиков и другого линейного персонала).
- Проводить первичный отбор кандидатов и собеседования.
- Вести кандидатов на всех этапах до выхода на работу.
- Предоставлять регулярную отчётность по проделанной работе: количество просмотренных резюме, звонков, кандидатов на этапах итд.
- В перспективе — заниматься кадровым документооборотом и оформлением сотрудников при официальном трудоустройстве.
Требования: - Опыт работы в подборе массового и линейного персонала.
- Плюсом будет опыт подбора сотрудников для складов, фулфилмента, e-commerce или маркетплейсов.
- Умение работать с большим количеством кандидатов и быстро закрывать актуальные потребности.
- Умение четко планировать и оцифровывать свой результат.
Условия: - Удаленный формат работы, 5/2, 4-х часовой рабочий день.
- Возможность совмещения с другой занятостью.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Бонусы за высокие результаты и эффективность.