RDP — ведущий российский разработчик программных решений в области глубокого анализа трафика (DPI) и управления сетями. Мы создаем ключевые компоненты ТСПУ (технических средств противодействия угрозам), обеспечивающие функционирование инфраструктуры «суверенного рунета».
Компания находится на этапе масштабной реструктуризации и оптимизации внутренних процессов. Нам требуется сильный аналитик, который сможет декомпозировать деятельность компании от инициации государственного контракта в рамках процедур планирования до финальной сдачи-приемки оборудования на площадках операторов связи. Цель проекта — выявить узкие места, устранить дублирование функций между отделами и выстроить прозрачную модель создания ценности.
Функциональные обязанности:
- Проведение полного аудита сквозных бизнес-процессов компании (отделы разработки, внедрения, логистики, финансов, поддержки , бэк-офис и др.);
- Интервьюирование владельцев процессов, тимлидов и ключевых сотрудников во всех командах для сбора требований и выявления неформальных связей;
- Построение детальной схемы текущего состояния (As Is) с использованием нотаций BPMN 2.0 или IDEF0. Описание потоков данных, документов и информационных систем;
- Анализ потерь времени, ресурсов и зон без ответственности в текущей архитектуре процессов;
- Разработка целевой модели (To Be): проектирование новых, эффективных маршрутов прохождения задач, регламентация точек передачи ответственности (SLA между отделами);
- Формализация функциональных и нефункциональных требований к автоматизации выявленных участков;
- Подготовка паспортов целевых процессов, схем мотивации участников процесса и расчет ожидаемого экономического эффекта от изменений;
- Участие во внедрении новой модели совместно с командами разработки и менеджмента.
Требования к кандидату:
- Опыт работы бизнес-архитектором или старшим бизнес-аналитиком от 3 лет;
- Обязательный опыт описания сквозных (кросс-функциональных) процессов в крупных компаниях (производство, телеком, интеграторы). Опыт только в разработке одного IT-продукта будет недостаточным;
- Свободное владение нотациями моделирования: BPMN 2.0, UML (диаграммы последовательности, состояний), при необходимости — ER-диаграммы;
- Навык проведения глубинных интервью и фасилитации рабочих групп со сложными техническими специалистами;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и производства программно-аппаратных комплексов;
- Умение работать с большими объемами разрозненной информации и выстраивать из них единую систему;
- Будет преимуществом знание методологий бережливого производства (Lean), теории ограничений (TOC) и понимание специфики госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования), годовой бонус 15% от годового оклада;
- График работы: гибридный, 5/2;
- Возможность напрямую влиять на операционную эффективность крупного технологического холдинга федерального значения;
- Компенсация профильного обучения и сертификаций;
- ДМС с базовой стоматологией, а также возможность прикрепления ближайших родственников;
- Частичная компенсация обедов.
