Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
«Всё для Крохи» — сеть магазинов детских товаров. Ищем опытного 1С-разработчика для развития учётной системы, автоматизации торговли и сопровождения интеграций. Наша среда — 1С:Предприятие 8.3, УТ 11, несколько организаций, розничные магазины, склады и интернет-магазин. В системе много обменов и собственных доработок, включая нетиповую интеграцию с сайтом. Впереди развитие архитектуры и розничного контура.
Чем предстоит заниматься
— Развивать и сопровождать 1С:УТ 11, участвовать во внедрении 1С:Розница и организации обмена.
— Автоматизировать закупки, продажи, складские операции, резервирование, возвраты и взаиморасчёты.
— Разбираться в существующих доработках и чужом коде, выявлять зависимости и документировать логику работы.
— Разрабатывать и сопровождать нетиповые обмены с сайтом и внешними сервисами через API.
— Обеспечивать корректную передачу товаров, цен, остатков, заказов, оплат и статусов.
— Совместно с разработчиками сайта согласовывать форматы данных, логику интеграций и устранять ошибки на стыке систем.
— Оптимизировать запросы, фоновые задания и обмены, устранять избыточные выгрузки и нагрузку.
— Участвовать в миграции данных и развитии архитектуры: подготовка, сопоставление данных, сверка результатов и контролируемый запуск.
— Обеспечивать возможность дальнейшего обновления и сопровождения системы.
Обязательные требования
— От 6 лет коммерческой разработки на 1С.
— Глубокое знание платформы 8.3 и практический опыт существенных доработок УТ 11.
— Опыт работы с 1С:Розница и обменами между информационными базами.
— Понимание процессов торговой компании: закупки, склад, розничные и интернет-продажи, резервы, себестоимость, взаиморасчёты и работа нескольких организаций.
— Уверенное владение управляемыми формами, расширениями, СКД, запросами, регистрами, транзакциями, управляемыми блокировками, фоновыми и регламентными заданиями.
— Умение самостоятельно разбираться в чужом коде и архитектуре при неполной документации.
— Опыт диагностики производительности: технологический журнал, замеры, анализ запросов и блокировок. Понимание работы 1С с MS SQL Server.
— Опыт переноса данных между базами, сопоставления справочников, устранения дублей и проверки корректности переноса.
— Опыт использования хранилища конфигурации или Git, работы в тестовой среде и контролируемого переноса изменений.
— Знание Git и опыт его применения в разработке на 1С будут преимуществом.
API и нетиповые обмены — ключевая часть работы
Для этой позиции обязателен практический опыт самостоятельной разработки и сопровождения интеграций. Одного опыта настройки типовых обменов недостаточно.
Ожидаем, что вы умеете:
— Читать документацию внешних API и реализовывать интеграции с нуля.
— Разрабатывать HTTP-сервисы в 1С, подключать REST API, работать с JSON, XML, заголовками, кодами ответов и авторизацией.
— Разбираться в существующих нетиповых механизмах обмена и прослеживать полный путь данных между системами.
— Работать с полными и инкрементальными выгрузками, регистрацией изменений и очередями обработки.
— Учитывать порядок доставки данных, параллельную обработку и конфликты изменений.
— Диагностировать запросы через Postman или аналогичные инструменты.
Будет преимуществом
— Опыт автоматизации торговой сети с несколькими магазинами, складами и интернет-магазином.
— Опыт перехода на новую базу или изменения архитектуры учётных систем.
— Работа с ТСД, DataMobile, кассовым оборудованием, эквайрингом и службами доставки.
— Опыт реализации подарочных сертификатов, программ лояльности и возвратов.
— Сертификаты «1С:Специалист» или «1С:Эксперт по технологическим вопросам».
Условия
— Формат занятости, график и вознаграждение обсуждаются по итогам интервью с учётом опыта и зоны ответственности.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности