Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Meifort Group — компания в сфере контрактного производства товаров под брендом заказчика. Мы разрабатываем и производим одежду, домашний текстиль, посуду, декор и корпоративную продукцию на фабриках в Китае, Бангладеш, Индии, Узбекистане и других странах.
Берём на себя полный цикл: от разработки продукта и упаковки до контроля качества, логистики и документов. Наши клиенты — торговые сети, бренды, гостиницы, рестораны и другие компании, которым важно надёжно запустить производство крупной партии товара.
Сейчас мы развиваем B2B-направление и ищем самостоятельного контент-маркетолога, который с нуля выстроит присутствие Meifort в социальных сетях.
Нам нужен не специалист для механического ведения ленты, а человек, который погрузится в продукт и аудиторию, определит приоритетные площадки, разработает стратегию и сможет самостоятельно выпускать большую часть повседневного контента.
Превратить социальные сети Meifort в инструмент поддержки продаж: после первого контакта с менеджером потенциальный клиент должен увидеть живую, компетентную и надёжную компанию, которой можно доверить производство на миллионы рублей.
В дальнейшем социальные сети также должны стать источником качественных входящих B2B-обращений.
Что предстоит делатьпогрузиться в продукт, целевую аудиторию и путь принятия решения в B2B;
проанализировать конкурентов и текущие контент-возможности компании;
определить приоритетные и вторичные площадки, роль каждой из них и подходящие форматы;
разработать и запустить контент-стратегию с нуля;
оформить аккаунты и сформировать единый стиль коммуникации;
разработать рубрикатор, контент-план и предложить обоснованную частоту публикаций;
превращать производственную и коммерческую фактуру в понятный экспертный контент: обезличенные кейсы, разборы, процессы, интервью, короткие видео и карусели;
самостоятельно писать и редактировать тексты, делать простую графику и презентационные карточки, обрабатывать фотографии;
снимать контент на телефон в офисе и на складе, монтировать короткие видео;
записывать короткие интервью с сотрудниками и руководителями;
работать с имеющимися фото и видео с фабрик, материалами о разработке и готовых товарах;
готовить чёткие ТЗ на фото- и видеосъёмку для зарубежных фабрик и контролировать качество исходных материалов;
ставить задачи подрядчикам по предметной съёмке и motion-дизайну и принимать результат;
публиковать материалы, обрабатывать комментарии и входящие сообщения, передавать целевые обращения менеджерам по продажам;
получать обратную связь от отдела продаж, выявлять частые вопросы и возражения клиентов и создавать на их основе контент;
анализировать, какие площадки, темы и форматы помогают продажам, проверять гипотезы и корректировать стратегию;
регулярно получать экспертную фактуру от директора по продукту, не ожидая постоянных подробных ТЗ.
успешный опыт самостоятельной работы с B2B-проектами или сложными продуктами и услугами;
умение разработать стратегию, а не только работать по готовому контент-плану;
понимание длинного цикла B2B-продажи и роли контента на разных этапах принятия решения;
сильные навыки работы с текстом: умение объяснять сложное ясно, конкретно и без рекламных штампов;
редакторское мышление: способность находить содержательные темы в повседневной работе компании и превращать фактуру в полезный для клиента материал;
умение самостоятельно создавать качественный рабочий контент при ограниченном бюджете на подрядчиков;
базовые навыки дизайна, обработки фотографий, мобильной съёмки и монтажа коротких видео;
умение организовывать получение контента удалённо и ставить понятные ТЗ сотрудникам и подрядчикам;
способность оценивать не только охваты и рост подписчиков, но и качество аудитории, обращений и пользу контента для продаж;
умение использовать AI-инструменты для исследования, подготовки гипотез, расшифровки интервью и ускорения производства контента — с обязательной редактурой результата;
аккуратное отношение к конфиденциальной коммерческой информации и понимание, какие материалы требуют согласования перед публикацией;
системность, инициативность и готовность отвечать за весь процесс — от идеи до публикации и аналитики;
портфолио, в котором можно понять ваш личный вклад в проекты.
Опыт именно в контрактном производстве не обязателен. Нам подойдёт кандидат с релевантным опытом в производстве, логистике, оборудовании, строительстве, корпоративных услугах, B2B IT или другой сложной отрасли.
Английский язык будет преимуществом, но не является обязательным требованием.
Мы не ожидаем профессионального уровня одновременно в дизайне, видеосъёмке и motion-дизайне. Важно уметь самостоятельно выпускать качественный повседневный контент. Для сложной предметной съёмки и motion-дизайна компания привлекает подрядчиков. При этом на старте большая часть контента создаётся собственными силами, поэтому нам нужен практик, который умеет не только разрабатывать стратегию, но и самостоятельно воплощать её в материалах.
полную занятость;
удалённую работу с выездами по необходимости в офис у метро «Авиамоторная» и на склад по адресу: Алтуфьевское шоссе, 37;
оформление по трудовому договору;
заработную плату 100 000–150 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и портфолио;
прямое взаимодействие с руководителем компании и директором по продукту;
возможность с нуля создать контент-систему и заметно влиять на развитие B2B-направления;
доступ к реальным производственным материалам, процессам разработки и контенту с международных фабрик;
возможность расширять инструменты и бюджет по мере развития направления.
Первые 1–2 месяца стратегия, контент-план и публикации согласовываются с руководителем. После настройки формата работы мы переходим к большей самостоятельности: согласовываем стратегию и план на месяц, дальнейшую реализацию специалист ведёт сам.
Отклики без сопроводительного письма и примеров работ мы, к сожалению, не сможем рассмотреть.
В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко ответьте на три вопроса:
Расскажите об одном релевантном B2B-проекте или сложном продукте: какую задачу вы решали, что делали лично и какого результата достигли?
Какие форматы контента вы создаёте самостоятельно? Приложите 2–3 примера работ и укажите свой вклад: текст, графика, съёмка, монтаж, интервью или публикация.
Как вы организовали бы получение качественного фото- и видеоконтента с фабрики в Китае или Бангладеш, не присутствуя на съёмке?
Подробную бесплатную стратегию на этапе отклика мы не просим. Нам важно увидеть ваш опыт, логику, качество работ и степень самостоятельности.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности