Мы активно масштабируем контент-направление и ищем
контент-продюсера контент-завода, который умеет создавать систему производства большого объёма качественного и продающего контента.
Нам нужен человек, который понимает,
как через контент влиять на продажи и охваты, умеет находить сильные идеи, быстро тестировать гипотезы и помогать креаторам стабильно создавать результативный контент.
🔥
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Формировать и развивать контент-стратегию с фокусом на бизнес-задачи и продажи.
- Генерировать и тестировать гипотезы: искать новые подачи, форматы, механики и концепции контента.
- Разрабатывать сценарии для видео с фокусом на продажи, охваты и вовлечённость.
- Анализировать эффективность разных концепций и подач, выявлять наиболее успешные и масштабировать их.
- Работать с креаторами: помогать развивать их контент, повышать охваты и улучшать ключевые показатели.
- Выстраивать системный процесс производства большого объёма контента без потери качества.
- Отслеживать тренды и изменения алгоритмов социальных сетей и оперативно адаптировать под них контент.
- Контролировать ключевые показатели контента и на их основе формировать новые гипотезы для роста.
💡ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: - Опыт работы с контентом от 2 лет.
- Опыт работы в контент-заводе на аналогичной позиции.
- Понимание принципов продаж через контент и умение создавать контент как часть единой системы.
- Опыт управления командой от 15 креаторов и индивидуальной работы с ними.
- Хорошее понимание алгоритмов социальных сетей и факторов, влияющих на охваты и вовлечённость.
- Умение работать через гипотезы и аналитику: тестировать, оценивать результаты и масштабировать успешные решения.
- Понимание, как выстроить систему, позволяющую одному креатору выпускать от 40 роликов в месяц без потери качества и ключевых показателей.
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат.
💫ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Конкурентный уровень заработной платы — условия и размер дохода обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.
- Стабильные выплаты два раза в месяц.
- Формат оформления обсуждается индивидуально — возможны разные варианты сотрудничества.
- Работу в офисе по графику 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
- Современный офис класса А+ в нескольких минутах от метро Динамо и Петровский парк.
- Возможность напрямую влиять на развитие и результаты контент-направления бренда.
- Пространство для экспериментов, тестирования гипотез и реализации собственных идей.
- Возможности профессионального и карьерного развития внутри группы компаний.
- Открытую атмосферу, сильную команду и отсутствие строгого дресс-кода.
- Скидки на услуги косметологических клиник, клиники превентивной медицины, а также товары и услуги партнёров.
- Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия, выезды, подарки и программы поощрения сотрудников.
🚀 КОГО МЫ ХОТИМ УВИДЕТЬ В ОТКЛИКАХБудем рады кандидатам, которые готовы показать результат своей работы на конкретных примерах.
При отклике обязательно приложите кейсы или ссылки на ваши самые успешные ролики — особенно те, которые показали высокие результаты по переходам и конверсии.
