Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В компании Instructure мы верим в силу людей расти и добиваться успеха на протяжении всей жизни. Наша цель — усилить эту силу, создавая интуитивно понятные продукты, которые упрощают обучение и личностное развитие, способствуют значимым отношениям и вдохновляют людей идти дальше в образовании и карьере.
Мы делаем это, предоставляя умным, креативным и страстным людям возможности создавать что-то потрясающее. И вот где вы вступаете в игру:
Foundry — это отдельное подразделение внутри Instructure, созданное для генерации нового дохода с помощью продуктов, построенных на ИИ. В роли Разработчика в двухчленной команде вы — вторая половина небольшой компании: Основатель несет ответственность за ставку, а вы отвечаете за то, выдержит ли то, что построено. В эпоху, когда ИИ генерирует большую часть кода, вы — человек, который следит за его правильностью — достаточно быстро для пилотного запуска и достаточно надежно для масштабирования. Вы будете ежедневно заниматься практической разработкой с ограниченным бюджетом, тесно сотрудничать с не техническим Основателем команды и опираться на общую платформу и операционную команду, чтобы сосредоточиться на продукте. Темп работы быстрый и прозрачный, и мы оцениваем себя по доходу, а не по активности.
Отвечать за архитектурную целостность продукта. Если продукт выпускается, вы за него отвечаете.
Брать на себя ответственность за качество кода, безопасность и масштабируемость сгенерированного агентно кода, используя общую инфраструктуру, чтобы не создавать заново базовые компоненты.
Практически разрабатывать в Git с инструментами разработки на базе ИИ, двигаясь на скорости пилотного запуска и укрепляя продукт по мере приближения к общедоступности.
Направлять и проверять гораздо больше кода, чем пишете сами, и выявлять важные ошибки до выпуска.
Решать, что безопасно выпускать сейчас, а что требует более тщательного рассмотрения, и нести ответственность за это решение.
Записывать контекст обратно в общую систему, чтобы Основатель и операционная команда работали с одной и той же информацией, а не наугад.
Тесно сотрудничать с не техническим Основателем, переводя намерения продукта в то, что система действительно может сделать.
Подтвержденный опыт выпуска программного обеспечения в продакшн и ответственности за его надежность и безопасность в реальных условиях.
Старший инженерный опыт и суждение: вы управляете и проверяете вывод ИИ в большом объеме, а не пишете каждую строку кода самостоятельно.
Свободное владение или быстрое освоение разработки с помощью ИИ.
Уверенность в самостоятельном управлении безопасностью и масштабируемостью без поддержки платформенной команды.
Продуктовое мышление — вам важно, чтобы продукт работал для клиента, а не просто компилировался.
Инстинкт двигаться на скорости пилотного запуска, не выпуская продукт, который развалится при масштабировании.
Присоединяйтесь ко всему потрясающему в Instructure!
Мы предлагаем конкурентоспособные и значимые льготы во всех странах, где работаем. Хотя они различаются в зависимости от местоположения, вот общее представление о том, чего можно ожидать:
Конкурентоспособная оплата, а также все штатные сотрудники участвуют в нашей программе владения — потому что каждый должен иметь долю в нашем успехе.
Гибкая рабочая культура. Наши удаленные, гибридные и офисные пространства для сотрудничества варьируются в зависимости от роли, команды и местоположения.
Щедрый отпуск, включая местные праздники и ежегодный период «Dim the Lights» в конце декабря, когда команды поощряются сделать паузу и восстановить силы в зависимости от потребностей отдела.
Комплексные программы оздоровления и поддержка психического здоровья.
Ресурсы для обучения и развития, включая инструменты профессионального роста и возмещение обучения, чтобы поддержать ваше развитие.
Технологии и инструменты, необходимые для вашей лучшей работы.
Программа признания сотрудников Motivosity.
Культура, основанная на инклюзивности, поддержке и значимых связях.
Мы верим в найм отличных людей и правильное отношение к ним. Чем разнообразнее мы, тем лучше наши идеи и результаты.
Instructure является работодателем с равными возможностями. Мы соблюдаем применимые законы о трудоустройстве и антидискриминации во всех странах, где работаем.
Все сотрудники должны пройти проверку биографии в рамках процесса найма. Чтобы защитить наши команды и системы, мы внедрили меры проверки личности. Кандидатов могут попросить подтвердить свое законное имя, текущее физическое местоположение, а также предоставить действующий контактный номер и адрес проживания в соответствии с местными законами о защите данных.
Любая попытка искажения личной или профессиональной информации приведет к дисквалификации.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности