.png&w=1920&q=75){kind=small}
31 июл.
Архитектор решений
ЗП не указана
China
Senior
Мы привносим столь необходимую простоту в сложный мир отпусков для сотрудников. Сегодня этот процесс неоправданно сложен: уход в отпуск (будь то по уходу за ребенком, медицинским показаниям, в связи с утратой или по любой другой причине) означает общение с представителями и преодоление горы государственных и страховых заявлений, чтобы получить время отдыха и доход в моменты, когда вы наиболее напряжены и заняты. Мы поговорили со сотнями сотрудников и работодателей, у которых были кошмарные истории, и решили это исправить.
Наша миссия — дать каждому работающему человеку возможность заботиться о важных вещах в жизни в нужный момент — устраняя все трения, которые существуют сегодня как для сотрудников, так и для работодателей — и стать главным защитником людей, проходящих через этот процесс. Это действительно захватывающая сфера, и мы движемся невероятно быстро как в развитии продукта, так и в росте пользователей.
Вам интересно взять самые раздражающие процессы, с которыми сталкиваются компании и сотрудники, и сделать их удивительно приятными? Мы будем рады работать с вами.
Вы будете руководить командой, создающей и масштабирующей нашу платформу отпусков для клиентов — отвечая как за людей, так и за техническую сторону этой работы. Это означает установление высоких стандартов качества инженерии, принятие продуманных архитектурных решений и активное развитие инженеров через наставничество, обратную связь и четкие ожидания.
Вы будете тесно сотрудничать с командами Продукта, Дизайна, Операций и Юридического отдела, чтобы превратить действительно сложные требования политики и соответствия в опыт отпуска, который кажется простым и надежным как для сотрудников, так и для работодателей. Большая часть работы — приносить ясность в сложные задачи — переводить неопределенность в четко очерченные задачи, которые ваша команда сможет выполнять с уверенностью.
Как один из наших первых инженерных лидеров, вы также будете иметь реальное влияние на формирование самой компании. Как мы работаем, как нанимаем, как масштабируемся — это не решения, которые принимаются сверху. Мы хотим человека, который вдохновляется этими вопросами и хочет помочь нам сделать всё правильно.
Cocoon осведомлена о мошеннических предложениях работы, распространяемых в интернете лицами, выдающими себя за нашу компанию. Все легитимные вакансии размещены на Cocoon - Карьера. Мы никогда не будем запрашивать оплату, подарочные карты или конфиденциальную финансовую информацию на любом этапе нашего процесса найма. Официальные сообщения от рекрутеров будут приходить только с адресов электронной почты maddi@cocoon.com или no-reply@us.greenhouse-mail.io.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности