Старший аналитик, операционная деятельность по доходам

Мы ищем старшего аналитика по стратегии и планированию, который будет выполнять роль операционного партнёра FP&A внутри Revenue Operations. Эта роль отвечает за управление численностью персонала и расходами, выполнение плана компенсаций, сводные прогнозы и аналитическую работу, которая помогает организации GTM оставаться в рамках плана.

Подчиняясь директору по стратегии и планированию, вы будете напрямую сотрудничать с FP&A и в рамках Revenue Operations. Это роль индивидуального участника с высокой степенью видимости и широким охватом операционных процессов организации GTM.

Чем вы будете заниматься

• Управлять программой ежегодного цикла планирования в Sales и Finance: владеть графиком, обеспечивать выполнение задач, координировать заинтересованные стороны и синтезировать результаты в единый план.

• Отвечать за управление численностью персонала и расходами в организации GTM: отслеживать план и фактические показатели, управлять заявками на найм, сотрудничать с менеджерами по найму и рекрутерами по вопросам загрузки.

• Проводить моделирование и выполнение цикла плана компенсаций: сценарное моделирование, документирование плана, обработка исключений и взаимодействие с администратором компенсаций для обеспечения точности выплат.

• Создавать и поддерживать сводные прогнозы по регионам и сегментам. Сотрудничать с FP&A в анализе отклонений и корпоративном прогнозировании.

• Поддерживать развертывание территорий и квот: выполнять аналитическую работу, лежащую в основе ежегодного плана и корректировок в середине года.

• Поддерживать аналитический слой стратегии и планирования: дашборды, регулярные отчёты и работу по обеспечению качества данных, которая делает возможной работу остальной команды.

• Сотрудничать с FP&A при закрытии месяца, начислении комиссий и отчётности по доходам.

Что вы приносите с собой

• Более 5 лет опыта в revenue operations, финансовом анализе продаж, FP&A, стратегических финансах или аналогичной аналитической роли. Предпочтителен опыт работы в SaaS или бизнес-модели на основе потребления.

• Мышление владельца-оператора. Вы рассматриваете свою область ответственности как систему, которой владеете от начала до конца: вы её создаёте, управляете, исправляете при сбоях и оцениваете по результатам.

• Уверенность в управлении кросс-функциональными процессами. Вы можете удерживать график, обеспечивать выполнение задач среди руководства Sales и Finance и синтезировать информацию между заинтересованными сторонами без указаний.

• Сильные навыки финансового моделирования. Моделирование на основе драйверов в Excel и Google Sheets, созданное самостоятельно.

• Свободное владение SQL обязательно; Python является плюсом. Знакомство с ClickHouse, dbt или аналогичным современным аналитическим стеком. Комфортная работа с кодом, а не только с электронными таблицами.

• Рабочие знания принципов бухгалтерского учёта: как доходы, комиссии и расходы проходят через финансовую систему.

• Внимательность к деталям и комфорт с операционной дисциплиной. Вы рассматриваете контроллинг как дисциплину, а не как рутину.

• Сильные навыки письменного и устного общения. Способность переводить аналитическую работу в чёткие рекомендации для старших заинтересованных лиц.

• Знакомство с Salesforce, платформами администрирования компенсаций (CaptivateIQ, Spiff или аналогичными) и BI-инструментами.

• Степень бакалавра в количественной области.

Преимущества

• Гибкая рабочая среда - ClickHouse — это глобально распределённая компания, ориентированная на удалённую работу. В настоящее время мы работаем более чем в 25 странах.

• Медицинское страхование - Взносы работодателя на ваше медицинское обслуживание.

• Доля в компании - Каждый новый член команды, присоединяющийся к нашей компании, получает опционы на акции.

• Отпуск - Гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах.

• Настройка домашнего офиса на сумму 500 долларов США, если вы работаете удалённо.

• Глобальные встречи – Мы верим в силу личного общения и предлагаем возможности для взаимодействия с коллегами на общекорпоративных выездных мероприятиях.

Культура — мы все её формируем

В составе быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.

Хотите узнать больше о нашей культуре? Узнайте больше о наших ценностях здесь. Ознакомьтесь с нашими блогами или подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о событиях в ClickHouse.

Равные возможности и конфиденциальность

ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, инвалидность, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, государственными или местными законами.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.