Солта-ИТ — российская технологическая компания, которая специализируется на разработке специализированного программного обеспечения и IT-решений для рекламных агентств и видеосетей на базе искусственного интеллекта. На данный момент мы в поиске проактивного Projekt менеджера.
Основные обязанности:
- Принимать задачи от продакт-менеджера и руководства; уточнять цель, ожидаемый результат, ограничения и приоритет..
- Формировать постановки задач: требования, сценарии использования
- Планировать и вести спринты: состав спринта, распределение задач, контроль загрузки, регулярные статусные встречи и итоговые обзоры.
- Вести проекты и задачи в Asana: обеспечивать актуальность статусов, сроков, ответственных, описаний и связей; поддерживать документацию.
- Проводить приемку результатов разработки, организовать демонстрацию заказчику, фиксировать замечания и контролировать их устранение.
- Сопровождать пользователей DSP/SSP/AdExchange: принимать обращения, консультировать и помогать с настройками.
- Собирать и передавать обратную связь бизнесу; инициировать задачи на доработки.
- Формировать отчетность по статусу проектов, результатам спринтов и обращениям.
- Предлагать улучшения процессов постановки задач, разработки и приемки.
Требования:
- Образование: высшее (ИТ, управление проектами или смежные направления).
- Опыт: 2–3 года в IT/разработке; опыт работы с Asana приветствуется.
- Знания и навыки:
- Методологии: Agile, Scrum, Kanban; базовые принципы Waterfall.
- Владение Asana и правила ведения проектов в нем.
- Бизнес-логика DSP, SSP и AdExchange.
- Основы интернет-рекламы и programmatic: RTB, таргетинг, форматы размещения; ключевые метрики (показы, клики, CTR, CR, CPM, CPC, доход, маржа).
- Основы тестирования ПО и порядок приемки результатов.
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Форматы работы: удалёнка или гибрид (Обсуждается на собеседовании).
- Зарплата: от 220000 руб. Уровень обсуждается с руководителем.
- Возможности профессионального роста.
