Системный аналитик 1С:ЗУП

Уважаемый соискатель,

Мы приглашаем в свою команду Аналитика 1С: ЗУП

Постройте новую систему управления персоналом, а не поддерживайте старую

Большинство аналитиков 1С:ЗУП работают в режиме постоянной поддержки: отвечают на вопросы пользователей, сопровождают расчёт заработной платы и разбирают последствия старых решений

У нас другая задача!

1. Мы создаём новую корпоративную информационную систему предприятия и переводим кадровый учёт и расчёт заработной платы с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.1 в составе единой архитектуры 1С:ERP + 1С:БП + 1С:ЗУП.

Мы ищем аналитика, который хочет влиять на решения, а не только фиксировать требования. Человека, который поможет построить современную систему кадрового учёта и расчёта заработной платы и сможет через несколько лет сказать: «Эту систему строил я»!

Чем вы будете заниматься:

Вы получите собственный функциональный блок (кадровый блок или расчет заработной платы) и будете отвечать за него, от первого интервью с заказчиком до промышленной эксплуатации.

Вместе с архитектором, разработчиком и функциональными заказчиками вы будете:

• Анализировать процессы кадрового учёта и расчёта заработной платы;
• Помогать заказчикам находить лучшие решения на базе типового функционала 1С: ЗУП 3.1;
• Определять, когда достаточно возможностей стандартной системы, а когда действительно требуется развитие функциональности;
• Готовить требования для разработки и сопровождать их реализацию;
• Участвовать в тестировании, демонстрациях и запуске новой системы.

Ваша задача — не сопровождать пользователей, а построить систему, которой предприятие будет пользоваться многие годы

Почему этот проект интересен?

Вы не будете заниматься бесконечной поддержкой пользователей или писать документы ради документов.

Ваша задача — создавать работающую систему!

2. Почему этот проект интересен

• Масштабный проект перехода с 1С: ЗУП 2.5 на 1С: ЗУП 3.1 в составе комплексной цифровой трансформации предприятия
• Возможность влиять на принимаемые решения, а не просто оформлять требования
• Полный жизненный цикл проекта — от анализа процессов до промышленной эксплуатации
• Работа в сильной проектной команде: архитектор, аналитики, разработчики и функциональные заказчики работают как единая команда.
• Каждый аналитик отвечает за собственное направление и самостоятельно принимает решения в рамках своей зоны ответственности.
• Мы ценим профессиональную экспертизу, инициативу и здравый смысл, а не количество согласований и документов.

Мы точно подойдем друг другу, если вы:

• Уже участвовал в проектах внедрения или миграции 1С: ЗУП;
• Уверенно знаете типовой функционал 1С: ЗУП 3.1;
• Понимаете процессы кадрового учёта и расчёта заработной платы;
• Умеете обсуждать требования с заказчиками и находить практичные решения;
• Хотите строить систему, а не заниматься бесконечной поддержкой.

Опыт перехода с 1С: УПП, интеграции с 1С: Бухгалтерией предприятия или 1С: ERP, а также понимание архитектуры платформы 1С будут преимуществом

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 09.00 - 18.00 (пн.-чт), 09.00 - 16.45 (пт.);
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• Возможность гибридного формата работы;
• Работа в проекте, который станет одной из самых сильных строк вашего профессионального портфолио;
• Корпоративная база отдыха для сотрудников и членов их семей;
• Льготные путевки для детей сотрудников в детские лагеря МО;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;

Если вам интересно создавать системы, которыми предприятие будет пользоваться много лет, а не заниматься бесконечной поддержкой старых решений, — давайте познакомимся)))

Местоположение рабочего места:

Центр города Москвы, пешая доступность от метро Курская, метро Бауманская