Обязанности:
- Участие в проекте перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 в рамках проекта с 1С:УПП на целевую архитектуру, включающую 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:ЗУП и 1С:ERP;
- Сопровождение функциональных задач от анализа требований до приемки результата заказчиком;
- Работа с системами 1С;
- Анализ требований функциональных заказчиков: кадровый учет, расчет заработной платы;
- Определение заявленных требований типовому функционалу 1С:ЗУП 3.1;
- Проведение тестирований, демонстраций отдельных функций системы при возникновении разногласий относительно возможностей типовой конфигурации;
- Организация обсуждений с функциональными заказчиками при выявлении дополнительных требований;
- Проведение приемо-сдаточных испытаний функционала;
- Коммуникация с заказчиком (уточнение требований, проведение консультаций, обучений, составление операционных инструкций;
- Постановка задач разработчикам и сопровождение разработки;
- Организация миграции данных: НСИ, остатков и документов, проверка корректности переноса, сверка;
- Участие в рабочих встречах и совещаниях при обсуждении рабочего проекта;
Обязательные требования:
- Высшее образование (профильное);
- Опыт работы Аналитиком 1С:ЗУП от 3 лет (обязательно);
- Практический опыт внедрения или сопровождения 1С:ЗУП 3.1;
- Знание платформы 1С;
- Знание теории в области кадрового производства;
- Участие в проектах миграции с 1С:ЗУП 2,5 или аналогичных проектов перехода в части расчета заработной платы и кадрового учета на современные решения 1С;
- Опыт подготовки функциональных требований, частных технических заданий и постановок задач разработчикам с детализацией до объектов конфигурации;
- Опыт взаимодействия с кадровыми службами, расчетными отделами и другими функциональными заказчиками;
Будет преимуществом:
- Опыт участия в проектах перехода с 1С:УПП;
- Опыт работы с интеграцией ЗУП и 1С: Бухгалтерия предприятия;
- Понимание архитектуры платформы 1С;
- Навыки разработки на платформе 1С;
- Опыт миграции данных;
- Умение работать в команде;
Личные качества:
- Обладать глубокими знаниями типового функционала с 1С:ЗУП 3.1;
- Уметь быстро выявлять реальные потребности заказчика;
- Способность аргументированно объяснить возможности и ограничения типовой конфигурации;
- Уметь конструктивно разрешить спорные ситуации между заказчиком и проектной командой;
- Обладать развитыми коммуникативными навыками;
- Уметь структурировать требования и доводить задачу до результата;
- Способность самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции;
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
- График работы: 09.00 - 18.00 (пн.-чт), 09.00 - 16.45 (пт.);
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративная база отдыха, льготные путевки в детские лагеря Московской области;
Местоположение рабочего места: центр города Москвы
пешая доступность от метро Курская, метро Бауманская
