Чем предстоит заниматься
- Разработка новых витрин бизнес-слоя DWH.
- Доработка существующих решений (витрины, отчеты).
- CodeReview поступающих патчей.
- Взаимодействие со смежными командами / заказчиками.
Наши ожидания от кандидата
- Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных от 2 лет.
- Хорошее знание языков SQL, PL/SQL.
- Образование – высшее техническое.
- Опыт работы в ИТ-компаниях или в компаниях фин. сектора – от 1 года.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО.
- Понимание принципов построения хранилищ данных.
- Умение самостоятельно решать поставленные задачи.
- Хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума.
Что мы предлагаем
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
- Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Новосибирск, Саратов, Уфа, Белгород).
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
