Аналитик бизнес процессов (Медицинский центр)

«Мой медицинский центр» — один из лидеров частного медицинского рынка России, по данным Forbes, 2025 год

санатория

медицинских центров

лет на рынке медицинских услуг

региона пристутствия

здравпунктов

сотрудников

видов услуг

санатория

медицинских центров

лет на рынке медицинских услуг

региона пристутствия

здравпунктов

сотрудников

видов услуг

Чем предстоит заниматься:

• Описание действующих и моделирование новых бизнес-процессов. (как есть/как должно быть)
• Анализ бизнес-процессов, разработка рекомендаций по повышению эффективности и результативности процессов.
• Участие в проектах организации. Методологическая поддержка сотрудников при внедрении изменений в процессы, ведении проектной работы.
• Подготовка проектов технических заданий по автоматизации процессов в рамках своей компетенции.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Высшее образование (бакалавр)
• Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации по направлениям: системы менеджмента качества, моделирование бизнес-процессов.
• Опыт публичных выступлений перед большой аудиторий.
• Умение работать в программных продуктах Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft PowerPoint, Visio, Business Studio, BI-системах.
• Умение описывать бизнес-процессы, в т.ч. с применением графических методов.
• Коммуникативные навыки (умение слушать и задавать вопросы, грамотная устная и письменная речь). Умение выделить суть проблемы (отделить главное от второстепенного). Объективность. Ответственность. Профессиональное прилежание.

Что мы предлагаем:

• Расположение медицинского центра: 5 минут от ст. м. "Невский проспект".
• Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права.
• Достойную и прозрачную систему оплаты труда.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе компании (без удаленки!)
• Программы ДМС для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам.
• Программы лояльности от Компаний-партнеров.

Всё, что мы делаем, мы создаём благодаря людям и для людей.

• Доверие —
  наш принцип

  Доверяем друг‑другу и дорожим доверием наших пациентов.

• Развитие —
  наш драйвер

  Растим профессионалов — развиваем нашу компанию.

• Бизнес культура —
  наша опора

  Эффективные процессы — устойчивое лидерство.

• Командность —
  наша сила

  Вместе мы достигаем большего.