Аналитик 1С

ИТ делают многие, но с нами интереснее

Аккредитованная
ИТ-компания

ИТ-решения для всех сфер экономики

Сохраняем гибкость и дух стартапа

Сами решаем какой будет «Лоция» завтра

Работаем из 47 городов и нам нравится

600+ сотрудников

Ищем коллегу в крупный проект по переходу предприятия с устаревшей УПП на современный цифровой контур 1С:ERP Управление Холдингом с множеством внешних интеграций. Это не просто замена, а комплексная трансформация операционного учета крупного инфраструктурного объекта.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете лидировать функциональную группу оперативного контура (целевая команда ~25 человек: архитекторы, аналитики, разработчики). Ваша задача — не просто собрать требования, а выстроить мост между бизнесом (продажи, закупки, склад, аренда, ЖКХ) и бухгалтерией.

• Проектирование решений с приоритетом типового функционала (минимум кастомизаций);
• Управление группой аналитиков (6–8 человек) по направлениям: Склад/ТМЦ, Продажи, Закупки, Кассы, Операционная аренда, СИЗ, УАТ, ДО/ЭДО;
• Увязка оперативного контура с регламентированным учетом (проводки, отражение операций).

Что мы ждем от тебя:

• Опыт ведущего аналитика или функционального архитектора на проектах внедрения 1С:ERP / УХ;

• Обязательно участие в проектах перехода с УПП на ERP/КА;

• Опыт управления командой от 6+ аналитиков в завершенном проекте полного цикла;

• Глубокое понимание бухгалтерской кухни (умение говорить с финансовой службой на их языке);

• Системное мышление, структурность, лидерские качества.

Будет плюсом:

• Опыт с блоками СИЗ/ФО, УАТ, ДО/ЭДО, Аренда, ЖКХ;

• Сертификат «Специалист-консультант» по 1С:ERP и 1С:УХ.

Мы предлагаем

Официальное оформление со всеми социальными гарантиями

Возможность работы в офисе, удаленно или в гибридном формате

Комфортный офис в шаговой доступности от м. Войковская и МЦК «Балтийская» с компенсацией питания

ДМС с телемедициной и стоматологией с первого дня работы; льготное подключение родственников

Выгодный зарплатный проект с доступом к масштабной экосистеме сервисов

Внешнее обучение и участие в конференциях, митапы, хакатоны и обмен практиками

Полис путешественника и льготные программы страхования

Свободный дресс-код и никакой бюрократии