Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Хочешь развиваться в HR, но везде требуют опыт? Давай к нам — опыту мы научим. Нам важнее твой интерес к профессии, энергия и желание расти.
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта в HR. Нам не нужен человек, который уже всё умеет. Нам нужен человек, которому действительно интересно научиться: нанимать, проводить собеседования, обучать людей, сопровождать их развитие и постепенно становиться самостоятельным HR.
Это не вакансия, где твоя работа заканчивается на размещении объявления и передаче кандидата руководителю.
Ты сможешь попробовать себя в полном HR-цикле:
Всему этому мы готовы тебя научить.
Сначала вместе, с поддержкой и обратной связью. Дальше — всё больше самостоятельности, ответственности и более сложных HR-задач.
Нам будет классно работать вместе, если ты:
Если у тебя горят глаза и ты действительно хочешь освоить профессию — мы готовы вкладываться в твоё развитие.
Условия:
И маленькое задание вместо формального сопроводительного письма.
Если дочитал(а) вакансию до конца, напиши в сопроводительном письме ответы на два вопроса:
1. Почему ты хочешь развиваться именно в HR? Что тебя привлекает в этой профессии?
2. Представь: ты уже месяц занимаешься подбором. Ты много звонишь, проводишь собеседования, получаешь отказы, а нужного результата пока нет. Что ты будешь делать?
Здесь нет правильных ответов. Нам действительно интересно понять, как ты думаешь, чего хочешь от профессии и насколько тебе близок наш подход.
Если тебе хочется не просто найти работу, а научиться быть HR — откликайся!
Возможно, именно здесь начнётся твоя карьера в HR!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности