Организация процесса подбора персонала. Проведение собеседований с кандидатами на руководящие должности и ключевые позиции.
Контроль укомплектованности персоналом в соответствии с утверждённым штатным расписанием.
Организация процесса адаптации персонала.
Формирование и подготовка внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. Разработка и реализация программ развития кадрового резерва.
Разработка систем мотивации персонала, включающей материальную и нематериальную составляющие. Внедрение системы грейдов, категорий должностей, ключевых показателей эффективности (KPI).
Создание системы оценки и аттестации персонала.
Создание системы обучения и профессионального развития сотрудников.
Разработка нормативно-методической документации, ЛНА по управлению персонала.
Контроль ведения кадрового делопроизводства Общества (прием, переводы, увольнение, все виды отпусков, воинский учет, выдача справок, по листкам нетрудоспособности, стажам и пр. в 1С).
Организация и контроль ведения миграционного учёта иностранных граждан, прибывающих для работы - ВКС, КС, квота (получение РНР, получение результатов мед. комиссии, дактилоскопия, миграционный учет, визы). Предоставление установленной отчетности по направлению деятельности (МВД, СФР, Росстат и др надзорные органы.).
Привлечение иностранной рабочей силы (ВКС/ИРС)- от 1000 тыс человек.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Бюджетирование и HR-аналитика. Контроль расходов на персонал.
Автоматизация HR процессов.
Урегулирование трудовых споров.
Взаимодействие с надзорными органами.
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере Управление персоналом/Психология/Менеджмент.
Экспертное знание трудового законодательства.
Экспертное знание миграционного законодательства.
Опыт работы на аналогичной должности в строительной компании не менее 5 лет.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint и т.п.); 1С 8.3 ЗУП
готовность к командировкам в г.Хабаровск, Комсомольск-на-Амуре и др. города.
Опыт работы в строительных, нефтеперерабатывающих компаниях.
Условия:
