Специалист по подбору персонала в строительную компанию

• Подбор квалифицированных специалистов в соответствии с целями и задачами компании;
• Размещение вакансий на поиск;
• Проведение собеседований;
• Анализ и увеличение количества эффективных источников и методов поиска и отбора персонала;
• Мониторинг рынка.

• Важно наличие хорошего опыта в подборе персонала (умение быстро и эффективно закрывать вакансии);
• Опыт подбора по строительной специализации будет являться преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самоорганизации, умение распределять время, расставлять приоритеты.

• График работы: 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы: офис в шаговой доступности от метро "Кировский завод".

В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень дохода.