Старший менеджер по финансам и бухгалтерскому учёту

Почему Thunderbird?

Thunderbird — одно из самых надёжных в мире приложений с открытым исходным кодом для электронной почты; им пользуются более 20 миллионов человек по всему миру. В MZLA, команде, стоящей за Thunderbird, мы создаём инструменты для общения и продуктивности с уважением к приватности, которые помогают людям управлять цифровой жизнью и сохранять контроль над своими данными.

Мы изначально ориентированы на открытый исходный код. Наши продукты разрабатываются открыто и в сотрудничестве с глобальным сообществом участников, и тот же подход определяет нашу работу: совместно, инклюзивно и с общей приверженностью приоритету интересов пользователей.

Мы — небольшая, но растущая компания из более чем 70 человек, распределённых по семи странам. По мере того как Thunderbird выходит за рамки одного настольного приложения, мы расширяемся в направлениях настольных и мобильных платформ, платных сервисов и новых продуктовых решений, которые помогают людям и организациям работать эффективнее, не отдавая контроль экосистемам крупных технологических компаний.

Наша модель доходов сочетает пожертвования пользователей, которые помогают сохранять приложения Thunderbird бесплатными, с платными сервисами, покрывающими расходы на размещённые предложения и поддерживающими долгосрочную устойчивость и дальнейшие инновации.

Примечание о MZLA и Mozilla: MZLA Technologies Corporation — компания, принадлежащая некоммерческой организации, стоящая за Thunderbird и входящая в семейство Mozilla. MZLA отделена от Mozilla Corporation и имеет собственные программы компенсаций, льгот и политику в области трудоустройства.

Подробнее на www.thunderbird.net

Возможность

Мы ищем руководителя финансовой функции с солидной базой в бухгалтерском учёте или контроллинге и широтой компетенций для руководства финансовым планированием и анализом, финансовыми операциями и поддержкой решений на уровне организации.

По мере роста MZLA в сферах пожертвований, подписочных сервисов, корпоративных предложений и международной деятельности наши финансовые потребности становятся сложнее. Нам нужна более тесная интеграция бухгалтерии и FP&A, опытный надзор за развивающимися моделями доходов и налоговыми обязательствами, а также понятный финансовый анализ, помогающий руководству понимать результаты, риски, компромиссы и принимаемые решения.

С отчётностью перед главным операционным директором старший менеджер будет самым старшим финансовым специалистом MZLA и напрямую руководить старшим бухгалтером и старшим аналитиком FP&A. Это практическая роль функционального руководителя для человека, способного применять зрелое финансовое суждение, развивать сформированную команду и оставаться близко к деталям, одновременно помогая выстраивать системы, контроль, отчётность и финансовые практики, необходимые организации для следующего этапа роста.

Для этой роли требуется регулярное пересечение рабочих часов с COO, финансовой командой и другими коллегами в часовых поясах Северной Америки. Предпочтительны кандидаты из восточного или центрального часовых поясов; кандидаты в других регионах США должны быть готовы поддерживать существенное пересечение с этими рабочими часами. Также ожидается гибкость для встреч с коллегами, консультантами и аффилированными организациями в Европе.

Чем вы будете заниматься 

• Руководить финансовой функцией MZLA с общей ответственностью за бухгалтерский учёт, финансовое планирование и анализ, налоги, казначейство и финансовые операции.
• Управлять и развивать финансовую команду MZLA, устанавливая чёткие приоритеты, зоны ответственности, практики проверки и подотчётность.
• Курировать ежемесячное и годовое закрытие периода, финансовую отчётность, сверки, учётную политику и внутренний контроль.
• Курировать учёт и признание выручки по пожертвованиям, подпискам, корпоративным договорённостям, партнёрствам и другим потокам доходов.
• Вести годовое бюджетирование, прогнозирование, долгосрочное финансовое планирование и сценарный анализ.
• Разрабатывать понятную управленческую отчётность и визуализации, выделяющие важные тенденции, риски, компромиссы и решения.
• Курировать налоги, аудит, косвенные налоги, НДС/GST, корпоративную отчётность и связанную работу с внешними консультантами.
• Оценивать финансовые, налоговые, учётные и операционные последствия выхода в новые юрисдикции или создания дополнительных юридических лиц.
• Работать с подразделением корпоративных партнёрств и юридической службой над выстраиванием финансовой отчётности, сверок и процессов контроля для коммерческих соглашений, реализуемых через партнёров.
• Курировать финансовую отчётность для материнской организации MZLA и аффилированных организаций Mozilla.
• Нести ответственность за финансовый надзор за расчётом заработной платы через нескольких провайдеров в партнёрстве с командой по работе с персоналом.
• Укреплять финансовые системы и рабочие процессы, включая учёт, управление расходами, сверку с платёжными платформами, документирование и автоматизацию.
• Курировать планирование денежных потоков, казначейство, банковские операции и инвестиционную деятельность, тесно сотрудничая со старшим аналитиком FP&A.
• Выступать доверенным финансовым советником для руководителей организации, переводя сложную финансовую информацию в понятные рекомендации.

Что вы привносите 

• 15+ лет соответствующего профессионального опыта, включая роли с нарастающей ответственностью в бухгалтерском учёте, финансовом планировании и анализе и финансовых операциях.
• Значительный опыт в бухгалтерском учёте или контроллинге, включая ответственность за финансовую отчётность по U.S. GAAP, процессы закрытия периода, внутренний контроль, признание выручки и сложные учётные суждения.
• 5+ лет опыта управления людьми в финансовой или бухгалтерской среде, включая коучинг, обратную связь, расстановку приоритетов, поддержку эффективности, развитие карьеры и развитие команды.
• Подтверждённая способность улучшать бюджетирование, прогнозирование, управленческую отчётность и визуализацию финансовых данных и переводить сложную информацию в понятные выводы и рекомендации для руководителей не из финансовой сферы.
• Существенный опыт с подписочными, SaaS, цифровыми продуктами, корпоративными или сопоставимыми технологическими моделями доходов.
• Опыт поддержки коммерческих соглашений через партнёров, таких как реселлерские, лицензионные, оптовые модели или распределение выручки, включая оценку финансовых условий и разработку или надзор за связанной отчётностью, сверками, контролем и процессами признания выручки.
• Практические знания схем merchant-of-record, платёжных платформ, косвенных налогов и требований международного НДС/GST.
• Опыт поддержки международно распределённой организации и координации финансовых обязательств в нескольких юрисдикциях.
• Подтверждённая способность курировать налоги, аудит и другие внешние финансовые требования и эффективно управлять внешними консультантами.
• Опыт надзора и проверки управления денежными средствами, казначейства, банковских операций и инвестиционной деятельности организации, включая подготовку рекомендаций для старших лиц, принимающих решения.
• Послужной список укрепления финансовых систем, рабочих процессов, документирования и контроля.
• Сильное суждение и комфорт при переключении между руководством людьми, детальной финансовой проверкой, практическим решением задач и поддержкой решений на уровне организации.
• Отличные навыки коммуникации и межфункционального сотрудничества, включая умение выявлять и объяснять финансовые риски, последствия и компромиссы.

Будет плюсом

• Опыт работы в дочерней, портфельной, федеративной или аналогичной аффилированной организационной структуре, включая отчётность материнской организации или акционеру.
• Предыдущий опыт поддержки создания нового юридического лица или расширения в новую юрисдикцию.
• Знакомство с Intacct, Ramp или сопоставимыми системами финансов и управления расходами.
• Опыт в миссионерской, open-source, аффилированной с некоммерческим сектором или аналогичной ценностно ориентированной организации.

О вас

Вы — опытный финансовый руководитель, которому одинаково комфортно проверять детальную финансовую работу и консультировать старших руководителей. Вы понимаете, что эффективная финансовая функция требует точной отчётности, надёжного контроля, интегрированного планирования, ясного анализа и готовности обозначать риски и давать рекомендации.

Вы понимаете сложность, возникающую из нескольких моделей доходов, коммерческих соглашений через партнёров, международной деятельности и меняющихся налоговых и отчётных обязательств. Вы можете переводить эти требования в практические процессы, понимать, когда нужна внешняя экспертиза, и обеспечивать должную строгость без излишней сложности.

Вы — вдумчивый руководитель людей, который даёт опытным членам команды направление, надзор и пространство для роста. Вы умеете сводить сложный анализ к тому, что важнее всего для принимающих решения, и мотивированы развивать финансовые компетенции в компактной, практической среде.

Условия работы

Это полная занятость, полностью удалённая позиция. Вы будете работать с коллегами, партнёрами и клиентами в разных странах и часовых поясах, поэтому важны сильные навыки коммуникации и документирования.

Готовность участвовать в обязательных общих собраниях компании и командных рабочих неделях, что может включать периодические поездки по стране или за рубеж.

Компенсация и льготы

Мы ориентируем базовые оклады на локальные рынки и целимся в 60-й процентиль рынка аналогов. Диапазоны окладов для этой роли:

• США: $165 000 – $190 000 USD

Мы можем рассмотреть кандидатов с сильными навыками, но меньшим, чем требуется, опытом. Должность, уровень и компенсация определяются на основе квалификации и опыта.

Помимо конкурентоспособных окладов мы предлагаем комплексный пакет льгот, рассчитанный на поддержку вас целиком.

Работа и карьера

• Полностью удалённая работа и гибкий график
• Ноутбук от компании
• Годовая программа премий
• Ежемесячная надбавка на удалённую работу
• Годовая надбавка на профессиональное развитие
• Доступ к платформе обучения  Coursera
• Общие собрания компании и командные встречи

Отдых и досуг

• 24 дня оплачиваемого отпуска в год (пропорционально) 
• День рождения
• Корпоративные каникулы в конце года
• 9 дней wellbeing 
• Государственные праздники
• Другие виды оплачиваемого отпуска
• Ежеквартальная надбавка на wellbeing для личных / семейных активностей

Здоровье и семья

• Взносы в 401(k)
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Страхование от инвалидности
• Страхование жизни
• Программа помощи сотрудникам 
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Оплачиваемые больничные дни 

Право на работу

Кандидаты должны проживать в указанной в объявлении стране (странах) и иметь постоянное разрешение на работу для этой локации. В настоящее время мы не рассматриваем кандидатов из других рынков. Мы не оказываем визовую поддержку.

Как подать заявку

Пожалуйста, подавайте заявку напрямую через нашу страницу вакансий. Мы внимательно читаем каждое сопроводительное письмо и ответ на вопросы отбора, поэтому уделите время полным ответам. Мы ценим искренние, вдумчивые ответы, отражающие ваш собственный опыт и точку зрения. Допустимо использовать инструменты ИИ для полировки текста, но ответы должны быть вашими. Кандидаты, отправляющие шаблонные или неоригинальные ответы, сгенерированные ИИ, могут быть исключены из дальнейшего рассмотрения.

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзии

MZLA верит в ценность разнообразных творческих практик и форм знаний и знает, что разнообразие, равенство и инклюзия критически важны для и обогащают основную миссию компании. Мы призываем подавать заявки всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расовые и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и самовыражений.

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, статуса военнослужащего или ветерана или любому другому основанию, охватываемому применимым законодательством. MZLA не потерпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков или любому другому противоправному поведению, conduct или цели. 

Мы обеспечим предоставление квалифицированным лицам с инвалидностью разумных приспособлений для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения существенных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, в соответствующих случаях. Для запроса приспособлений свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodations@thunderbird.net.

#LI-DNI