Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
Команда Capacity Modeling обеспечивает, чтобы Affirm могла безопасно справляться с прогнозируемым трафиком — особенно во время пиковых распродажных событий — переводя прогнозы спроса в конкретные, проверяемые планы емкости. Они создают и поддерживают статистические модели емкости, которые сопоставляют входные данные трафика (например, объемы оформления заказов, открытия приложений, активность пакетных заданий) с выходными ресурсами (CPU, память, соединения), а затем преобразуют эти прогнозы в рекомендуемые настройки емкости, такие как количество подов, диапазоны HPA и/или изменения размера инфраструктуры по регионам и средам.
Покрытие инфраструктурных ресурсов включает не только вычислительные мощности, но и инфраструктуру, такую как ElasticCache, DynamoDB, AuroraDB и другие.
Что вы будете делать
Что мы ищем
Уровень оплаты - P
Уровень акций - 7
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего компенсационного пакета, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: 181,000 - 241,000
Это объявление о существующей вакансии.
#LI Remote
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших позиций являются удалёнными, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники Affirm, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удалённо, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за характера их рабочих обязанностей.
Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают:
Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.
[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с учетом справедливого шанса, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение ваших персональных данных, как описано в данном уведомлении.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности